关于公司法对财务负责人的要求，可以从以下几个方面进行详细阐述：

1. 财务负责人的定义与地位：

   • 根据新《公司法》的相关规定，财务负责人被明确界定为公司的高级管理人员，通常负责全面监督和管理企业的财务活动，如首席财务官、财务总监等职务。这一地位决定了财务负责人在公司运营中的关键角色和重要责任。

2. 任职资格与义务：

   • 新《公司法》对财务负责人的任职资格和义务有了明确的规定。例如，国有独资公司的财务负责人，经履行出资人职责的机构批准，可在其他有限责任公司、股份有限公司或其经济组织兼职，但不得有故意犯罪记录、失信被执行人记录，且不得在其他单位兼职（特定情况除外），以确保财务负责人专职尽责、廉洁从业。
   • 财务负责人应当采取措施避免自身利益与公司利益冲突，不得利用职权谋取私利，并对公司负有勤勉义务，应当为公司最大利益勤勉尽责。

3. 具体责任与风险：

   • 抽逃出资责任：如财务负责人协助公司股东抽逃出资，给公司造成损失的，应当与该抽逃出资股东承担连带责任。
   • 财务资助责任：违反财务资助法律规定，给公司造成损失的，财务负责人应承担赔偿责任。公司不得为他人取得本公司或者母公司的股份提供赠与、借款、担保以及其他财务资助（员工持股计划除外），且需经股东会或董事会决议，并遵守相关比例限制。
   • 利润分配与减资责任：违法分配利润或违法减资造成公司损失的，财务负责人应当承担赔偿责任。
   • 履职致人损害责任：财务负责人在决策和执行过程中，如给第三人造成损害且存在故意或重大过失的，应承担赔偿责任。

4. 信息披露与协助义务：

   • 财务负责人有义务协助股东查阅财务会计资料，以及向监事会提交执行职务报告。这加强了财务负责人的信息披露义务，确保了公司财务的透明度和合规性。

5. 应对策略与建议：

   • 深入学习新法：财务负责人应当深入学习并理解新《公司法》对自身提出的新要求，明确职责和权限，确保履职过程中不越权、不缺位。
   • 建立健全财务管理制度：确保财务数据的完整性和真实性，防止财务舞弊和欺诈行为的发生。
   • 严格履行勤勉义务：勤勉尽责地完成各项财务工作任务，避免个人利益与公司利益的冲突。
   • 加强财务监督与风险管理：积极参与并推动公司内部会计监督机制的建设和完善，对公司的重大经济活动进行风险评估和监控，及时提出风险预警和应对措施。

综上所述，新《公司法》对财务负责人的要求更加严格和明确，财务负责人需要不断提升自己的专业素养和道德修养，以更好地履行职责并规避风险。如有任何法律问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。