租地合同到期后甲方要求地租每年递增是否合适，需分情况讨论，核心取决于原合同约定及双方协商结果。以下从法律和实务角度展开分析：

1. 若原合同明确约定“到期后租金递增”条款

若原租地合同中已明确写明“合同到期后，租金按XX比例/金额逐年递增”，则该条款具有法律效力。甲方要求递增属于按约履行，承租方（乙方）需遵守约定，除非能证明该条款存在显失公平、欺诈、胁迫等法定无效情形（如递增比例远超市场水平且无合理依据）。
法律依据：根据《民法典》第465条，依法成立的合同受法律保护，当事人应按约定履行义务。

2. 若原合同未约定递增条款，甲方单方要求递增需协商

若原合同未对到期后租金调整方式作出约定，甲方无权单方强制要求递增。此时租金调整需双方协商一致，否则可能构成违约：

• 协商成功：双方可签订补充协议，明确递增比例、方式（如按CPI指数、市场评估价等）及生效条件；
  
• 协商失败：甲方若强行要求递增并拒绝续签合同，乙方有权拒绝并主张按原合同条件续租（若合同未禁止自动续期），或要求甲方承担违约责任（如赔偿搬迁损失、经营中断损失等）。
  法律依据：根据《民法典》第733条，租赁期限届满，承租人继续使用租赁物，出租人未提出异议的，原租赁合同继续有效，但为不定期租赁，双方可随时解除合同。

3. 实务建议：如何应对甲方递增要求

• 核查原合同：重点查看“租金调整”“合同续期”“违约责任”等条款，确认是否有递增约定；
  
• 评估市场行情：若需协商，可委托第三方机构评估周边土地租金水平，作为谈判依据；
  
• 书面确认：无论接受或拒绝递增，均需通过书面协议（如补充合同、终止协议）固定双方权利义务，避免口头约定引发纠纷；
  
• 法律救济：若甲方行为构成胁迫或恶意违约（如故意抬高租金逼迫乙方退出），可收集证据（如录音、聊天记录）向法院起诉，主张撤销合同或赔偿损失。
  

总结：甲方要求递增的合理性取决于原合同约定。若合同无约定，乙方有权拒绝并要求按原条件续租或协商；若合同有约定，乙方需按约履行，但可主张条款无效（如显失公平）。建议根据具体情况采取协商或法律手段维护权益，如有疑问可进一步向我咨询细节。