结论：在冷库租赁合同到期但库里还有乙方水果，且甲方不同意续租的情况下，甲方不能强行断电。

法律背景与建议：

1. 合同到期后的权利与义务：

   • 租赁合同到期后，双方的权利与义务原则上应按照合同约定来执行。若合同中没有明确约定合同到期后甲方有权立即断电或乙方必须立即搬离等条款，那么甲方不能单方面采取强制措施。
   • 在此情况下，乙方仍有权在合理期限内搬离其水果，以避免损失扩大。甲方应给予乙方必要的合理时间来处理库内水果，这是基于公平原则和诚实信用原则的考虑。

2. 强行断电的法律后果：

   • 如果甲方强行断电，导致乙方水果受损，甲方可能构成侵权行为，需要承担相应的赔偿责任。这包括赔偿乙方因断电导致的水果损失、可能的额外费用（如临时存储费用、运输费用等）以及因水果损坏而可能产生的其他间接损失。
   • 此外，强行断电还可能违反《民法典》中关于相邻关系、物权保护等相关规定，甲方可能因此面临法律纠纷和不利后果。

3. 建议的解决方式：

   • 协商：双方应首先尝试通过协商来解决问题。甲方可以提出合理的搬离期限，乙方则应尽快安排搬离事宜。通过协商，双方可以达成互谅互让的解决方案，避免不必要的法律纠纷。
   • 法律途径：如果协商无果，乙方可以寻求法律途径来维护自己的权益。例如，乙方可以向法院提起诉讼，要求甲方赔偿因强行断电导致的损失。在诉讼过程中，法院将根据双方提供的证据和法律规定来作出判决。

后续行动建议：

• 乙方应尽快与甲方沟通，明确搬离期限，并尽量在期限内完成搬离工作，以减少损失。
• 如果甲方坚持强行断电或拒绝协商，乙方应及时收集证据（如合同、断电通知、水果损失照片等），并考虑通过法律途径来维护自己的权益。

在处理此类纠纷时，建议双方保持冷静和理性，通过合法途径来解决问题，以避免不必要的法律纠纷和损失。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。