董事长可以担任法定代表人，但并非必须由董事长担任，具体由公司章程规定。以下从不同角度为你详细分析：

法律层面

根据《中华人民共和国公司法》第十三条的明确规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。这一规定表明，在法律框架内，董事长有成为法定代表人的资格，但并非唯一人选，执行董事和经理同样具备担任法定代表人的可能性。

公司章程层面

公司章程是公司内部管理和组织的基本规则，对于法定代表人的选任具有决定性意义。具体由谁来担任法定代表人，需由公司章程来明确规定。这意味着，不同公司可以根据自身的实际情况和需求，在公司章程中自主决定法定代表人的选任。例如，一些规模较小的有限责任公司可能只设一名执行董事，此时由执行董事担任法定代表人更为合适；而有些公司则可能出于经营管理便捷性的考虑，选择由经理担任法定代表人。

实际操作层面

在实际运营中，不同公司会根据自身情况和需求来选择最合适的法定代表人。以下是一些常见情况：

1. 董事长担任法定代表人：在许多公司中，特别是大型国有企业或具有复杂组织架构的公司，董事长通常是公司的核心领导者，全面负责战略决策和整体运营管理。董事长担任法定代表人时，能够代表公司从事各类民事活动，如重大项目合作洽谈、签署重要协议等，体现公司的正式性和权威性。
2. 执行董事担任法定代表人：对于一些规模较小的有限责任公司，可能不设董事会，而只设一名执行董事。在这种情况下，执行董事在公司中处于核心管理地位，并可能依照公司章程的规定担任法定代表人。这种安排常见于刚刚成立的创业型公司，人员较少、组织架构相对简单，执行董事作为法定代表人能够更直接地参与公司的日常管理和对外事务。
3. 经理担任法定代表人：经理负责公司的日常经营管理工作，对公司的业务运作有着深入的了解和实际的掌控权。当公司章程规定由经理担任法定代表人时，这种安排能够使得公司的管理和运营更加灵活高效。特别是一些以专业化管理和高效运营为特点的公司，可能会选择具有丰富管理经验和专业能力的经理来担任法定代表人，以便更好地应对市场变化和业务挑战。

变更登记层面

当公司法定代表人发生变更时，必须依法办理变更登记手续。这是确保公司对外交往的法律效力和维护交易安全的重要步骤。例如，如果公司决定由经理担任法定代表人，那么就需要及时到工商行政管理部门办理变更登记，将原法定代表人的信息变更为经理的信息。

综上所述，董事长可以担任法定代表人，但具体是否担任以及由谁担任，需根据公司章程的规定以及公司的实际情况来确定。如果你在公司法务方面还有其他问题，欢迎直接向我咨询。