领导聚众故意放火属于严重的刑事犯罪行为，必须立即向公安机关报案，由司法机关依法追究其刑事责任。以下从不同角度详细分析：

1. 刑事责任角度
   根据《中华人民共和国刑法》第114条、第115条，故意放火危害公共安全（尚未造成严重后果的）处3-10年有期徒刑；致人重伤、死亡或重大财产损失的，处10年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。若存在“聚众”情节，可能同时构成组织、领导、参加黑社会性质组织罪（第294条）或聚众扰乱社会秩序罪（第290条），需数罪并罚。

2. 量刑加重情节

• 领导角色：作为组织者或首要分子，需对全部犯罪行为承担责任，量刑通常重于普通参与者。
  
• 危害后果：若放火导致人员伤亡、重大财产损失或引发社会恐慌，会显著加重刑罚。
  
• 主观恶性：预谋犯罪、多次作案或针对特定群体（如竞争对手、政府机构）放火，可能被认定为“情节特别恶劣”。

1. 民事赔偿角度
   犯罪行为同时构成民事侵权，受害者可提起刑事附带民事诉讼，要求赔偿医疗费、财产损失、精神损害抚慰金等。若单位（如公司）被证实与犯罪行为有关（如提供资金、工具），可能需承担连带赔偿责任。

2. 报案与证据收集

• 立即报案：保留现场照片、视频、目击者联系方式，记录放火时间、地点、工具等关键信息。
  
• 配合调查：向公安机关如实陈述事实，避免销毁或隐匿证据（如聊天记录、财务记录）。
  
• 法律程序：案件将经历侦查、审查起诉、审判阶段，受害者可委托律师参与诉讼，维护权益。

建议行动步骤：

1. 确保人身安全，避免直接对抗犯罪者；
   
2. 第一时间拨打110报警，并保护现场；
   
3. 联系律师协助处理后续法律程序（如证据固定、赔偿谈判）；
   
4. 若涉及单位责任，可向劳动监察部门或市场监管部门举报。
   

如有进一步细节（如放火动机、是否针对特定对象等），可补充说明，我将为您分析具体法律风险。