发现老板发工资发多了，建议你可以这样处理：

1. 及时与老板或财务部门沟通：

   • 首先，确认工资发放错误的具体情况，比如是多发了哪个月的工资、多发金额是多少等。
   • 然后，主动联系老板或财务部门，礼貌地说明情况，表达你发现了工资发放上的误差，并询问如何处理。这种主动沟通的态度能够展现你的诚信和责任感。

2. 提供准确信息，协助更正：

   • 在与老板或财务部门沟通时，提供准确的银行流水、工资条等证据，以便他们能够快速核实并更正错误。
   • 如果需要，你可以协助填写相关的更正表格或提供其他必要的文件，以加快处理进程。

3. 了解公司政策，遵循流程：

   • 询问公司是否有关于工资发放错误的处理政策或流程，并遵循这些规定进行操作。
   • 如果公司要求退还多发的工资，你可以与财务部门协商退还的方式和时间，确保双方都能接受。

4. 保持沟通，确保问题解决：

   • 在处理过程中，保持与老板或财务部门的沟通，及时了解处理进度和结果。
   • 如果遇到任何问题或困难，及时寻求帮助或提出解决方案，确保问题能够得到妥善解决。

额外提醒：

• 在处理工资发放错误的问题时，保持冷静和理性，避免因为情绪激动而做出不恰当的行为或言论。
• 如果你对公司的处理方式或结果有异议，可以寻求劳动仲裁或法律途径来维护自己的权益。但在此之前，建议先尝试通过沟通协商解决问题。