职务侵占30万，通常会被视为数额较大，一般会在三年以下有期徒刑或者拘役的幅度内量刑，并处罚金。但具体刑期需根据案件的具体情节和法院的判决来确定。以下是对此问题的详细分析：

一、职务侵占罪的法律规定

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大的行为，构成职务侵占罪。这是职务侵占罪的基本定义和法律依据。

二、职务侵占罪的“数额较大”界定

1. 司法解释规定：根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条，职务侵占罪中的“数额较大”起点为六万元以上，“数额巨大”为一百万元以上。同时，2022年《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》规定，职务侵占数额在三万元以上的，应予立案追诉。对于“数额巨大”“数额特别巨大”的标准，实践中部分法院仍参照旧有标准认定，即“数额巨大”为15万元以上不满100万元，“数额特别巨大”为100万元以上。

2. 30万的数额界定：职务侵占30万，根据当前的司法解释和实践，通常被视为数额较大，而非数额巨大。

三、职务侵占30万的量刑标准

1. 基本量刑范围：根据法律规定及司法实践，职务侵占30万，一般会在三年以下有期徒刑或者拘役的幅度内量刑，并处罚金。这一量刑范围是基于侵占数额的大小和其他情节的严重程度来确定的。

2. 并处罚金：除了有期徒刑外，法院还会根据案件的具体情况，并处或者单处罚金。具体的罚金数额，由法院根据案件的具体情节来决定。

3. 影响量刑的其他因素：

   • 犯罪手段：是否采用暴力、威胁或其他恶劣手段。
   • 悔罪表现：是否主动投案自首、如实供述罪行、积极退赔等。
   • 社会影响：犯罪行为对单位、行业及社会造成的危害程度。
   • 前科记录：是否有类似犯罪的前科。
   • 退赔情况：是否积极退赃退赔并取得被害单位谅解。

示例说明：如果犯罪嫌疑人具有自首、立功、坦白等从轻处罚情节，或者积极退赃退赔并取得被害单位谅解，那么可能会在量刑幅度内从轻判处，甚至适用缓刑。相反，如果存在拒不退赃等从重情节，则可能会在量刑幅度内从重处罚。

四、特殊情况下的量刑

虽然职务侵占30万通常被视为数额较大，但如果犯罪情节特别严重，如多次侵占、侵占手段特别恶劣等，法院也可能在量刑时予以考虑，并可能判处较重的刑罚。不过，这种情况相对较少，且需要具体案件具体分析。

五、建议与总结

1. 及时咨询：如果你或你身边的人面临职务侵占的问题，建议尽快向我咨询，以便获得更准确的法律建议和帮助。

2. 积极配合：在案件处理过程中，应积极配合司法机关的工作，如实供述罪行，积极退赔等，以争取从轻或减轻处罚。

3. 关注法律变化：由于法律和司法解释可能会随着时间和社会的变化而调整，因此应关注最新的法律动态和司法实践，以便更好地维护自己的合法权益。

综上所述，职务侵占30万属于数额较大的情形，其量刑会受到多种因素的影响。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。