结论是：干部跳舞给钱是否违法，不能一概而论，需要分情况讨论。以下是我从不同角度为你进行的分析：
如果干部跳舞是职务行为，且给钱属于正常的公务支出或合理的奖励：
- 在这种情况下，如果给钱的行为符合单位的财务制度和相关规定，且没有违反法律法规的禁止性规定，那么这种行为通常是不违法的。例如，单位为了庆祝某个重要节日或活动，组织干部跳舞表演，并给予一定的奖励或补贴，这属于正常的公务活动范畴。
如果干部跳舞并非职务行为，而是个人行为，且给钱涉及利益输送或腐败：
- 在这种情况下，如果给钱的行为是为了谋取不正当利益，或者存在权钱交易等腐败行为，那么这种行为就是违法的。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。同时，如果给钱的一方是为了谋取不正当利益而给予财物，也可能构成行贿罪。
如果干部跳舞是娱乐活动，且给钱是自愿的、小额的，不涉及利益交换：
- 在这种情况下，如果给钱的行为是出于娱乐、庆祝或表达感谢等目的，且金额较小，不涉及利益交换或腐败行为，那么这种行为通常是不被视为违法的。然而，即使在这种情况下，也需要确保给钱的行为不会违反单位的规章制度或道德准则。
法律建议：
- 对于干部而言，应当明确区分职务行为和个人行为，避免将个人行为与职务行为混为一谈，从而引发不必要的法律风险。
- 在进行任何涉及金钱交易的行为时，都应当谨慎对待，确保行为合法合规，避免涉及利益输送或腐败行为。
- 如果对于某种行为是否违法存在疑问，建议及时咨询专业律师或相关法律机构，以获取准确的法律意见。
可能后果：
- 如果干部跳舞给钱的行为被认定为违法，可能会面临法律制裁，包括但不限于罚款、没收违法所得、行政处分甚至刑事处罚等。
- 此外，这种行为还可能对干部的职业生涯和声誉造成严重影响，甚至导致其失去公职或面临社会舆论的谴责。
希望以上分析能够对你有所帮助。如果你还有其他关于劳动工伤或其他法律领域的问题，可以直接向我咨询。