您好，关于车祸走工伤后交警的后续处理以及工伤认定问题，这确实是一个涉及多个环节和法规的复杂问题。下面我将结合相关法规和实际案例，为您详细解答。
首先，我们需要明确的是，车祸走工伤的认定主要依据《工伤保险条例》的相关规定。在车祸发生后，交警部门会首先进行事故责任的认定，并出具事故责任认定书。这份认定书是后续工伤认定的重要依据之一。
接下来，我们分几种情况来讨论工伤的认定：
上下班途中的交通事故：
- 根据《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
- 这意味着，如果您在上下班途中遭遇车祸，且交警认定您不负主要责任，那么您就有可能被认定为工伤。
执行工作任务时的交通事故：
- 如果您是在执行工作任务时发生的交通事故，比如司机在运送货物途中发生车祸，那么根据《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
- 在这种情况下，即使您在事故中负有一定责任，也不影响工伤的认定，只要您不存在故意犯罪等法定排除情形。
因工外出期间的交通事故：
- 如果您是因工外出期间发生的交通事故，比如出差途中发生车祸，那么根据《工伤保险条例》第十四条第(五)项规定，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。
- 与执行工作任务时的交通事故类似，因工外出期间的交通事故也不受交通事故责任限制，只要您不存在法定排除情形，就应认定为工伤。
在车祸发生后，交警部门的处理流程通常包括：
- 现场勘查：交警会到达事故现场进行勘查，收集证据，包括车辆损坏情况、人员伤亡情况、道路状况等。
- 责任认定：根据勘查结果和相关法规，交警会出具事故责任认定书，明确各方责任。
- 调解或处罚：如果事故涉及赔偿或违法行为，交警会进行调解或处罚。
对于工伤认定，您需要在事故发生后及时向单位报告，并由单位或您本人向当地社会保险行政部门申请工伤认定。在申请时，您需要提供事故责任认定书、医疗证明等相关材料。社会保险行政部门会根据相关法规和材料进行审核，并出具工伤认定决定书。
最后，我想强调的是，每个车祸和工伤认定案例都有其独特性，具体处理流程可能因地区和具体情况而有所不同。因此，在处理此类问题时，建议您及时咨询当地的社会保险行政部门或专业律师，以获取更准确和详细的指导。希望这些信息能对您有所帮助。