工伤认定决定书通常会在社会保险行政部门受理工伤认定申请之日起60日内送达，但对于事实清楚、权利义务明确的申请，决定可能在15日内作出并送达。以下是对这一问题的详细分析：
一、工伤认定决定的时间规定
一般情况：
- 根据《工伤保险条例》第二十条，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。这一时间是法律规定的最大期限，旨在确保工伤认定的效率，使受伤职工及其近亲属、用人单位能够及时获得工伤认定的结果。
特殊情况-快速处理：
- 对于受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应在15日内作出工伤认定的决定。这体现了对明确案件的快速响应机制，有助于受伤职工及时获得工伤认定，进而享受相应的工伤保险待遇。
时限中止：
- 若工伤认定决定需要依赖司法机关或有关行政主管部门的结论，而在这些机构尚未作出结论期间，工伤认定决定的时限将中止计算，直至相关结论出具后继续计算。这是为了确保工伤认定的准确性，避免因外部因素导致认定结果的不公正。
补正材料：
- 如申请人提交的材料不完整，社会保险行政部门会要求补正。此期间所需的时间不计算在工伤认定的时限内，以确保工伤认定的准确性不受材料缺失的影响。
二、工伤认定决定书的送达时间
送达期限：
- 社会保险行政部门在作出工伤认定决定后，应自决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或其近亲属）和用人单位。这20日的期限是自然日，包括周末和节假日，确保了送达的及时性。
送达方式：
- 送达方式一般参照民事法律有关送达的规定执行，包括但不限于直接送达、留置送达、委托送达、邮寄送达等。这些方式确保了送达的灵活性和有效性，使受伤职工和用人单位能够及时收到工伤认定决定书。
三、实际案例与注意事项
实际案例：
- 在实际操作中，如果工伤认定申请的材料齐全、事实清楚，社会保险行政部门通常会在法定期限内尽快完成审核，并作出工伤认定决定。决定作出后，会及时送达给申请人及相关单位。因此，从申请到收到工伤认定决定，整个过程通常不会超过60日（对于事实清楚、权利义务明确的申请，可能不超过15日）。
注意事项：
- 申请人应确保提供的联系方式准确无误，以便及时接收工伤认定决定书。
- 如果在规定时间内未收到工伤认定决定书，申请人有权向相关部门咨询或投诉，以维护自己的合法权益。
- 如果对工伤认定决定不服，当事人有权利依法申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼。这是法律赋予当事人的救济途径，以确保工伤认定的公正性和合法性。
综上所述，工伤认定决定书的送达时间受到多个因素的影响，包括工伤认定决定的作出时间、是否需要等待外部结论、材料补正情况以及送达方式的选择。了解这些法律规定和实际操作流程，有助于受伤职工和用人单位更好地维护自身权益，及时获得工伤认定的结果。如果您在工伤认定过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。