工伤认定决定书通常会在社会保险行政部门受理工伤认定申请之日起60日内送达，但对于事实清楚、权利义务明确的申请，决定可能在15日内作出并送达。以下是对这一问题的详细分析：
一、工伤认定决定的时间规定
一般情况：
- 根据《工伤保险条例（2010修订）》第二十条，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内应作出工伤认定的决定。这是法律规定的最大期限，确保了工伤认定的效率。
特殊情况-快速处理：
- 对于受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应在15日内作出工伤认定的决定。这体现了对明确案件的快速响应机制，有助于受伤职工及时获得工伤认定结果。
时限中止：
- 若工伤认定决定需要依赖司法机关或有关行政主管部门的结论，而在这些机构尚未作出结论期间，工伤认定决定的时限将中止计算，直至相关结论出具后继续计算。
补正材料：
- 如申请人提交的材料不完整，社会保险行政部门会要求补正。此期间所需的时间不计算在工伤认定的时限内，以确保工伤认定的准确性不受材料缺失的影响。
二、工伤认定决定书的送达时间
送达期限：
- 社会保险行政部门在作出工伤认定决定后，应自决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或其近亲属）和用人单位。这20日的期限是自然日，包括周末和节假日。
送达方式：
- 送达方式一般参照民事法律有关送达的规定执行，包括但不限于直接送达、留置送达、委托送达、邮寄送达等。这些方式确保了送达的灵活性和有效性，使得工伤认定决定书能够及时、准确地送达相关当事人。
三、实际送达时间的考量
- 在实际操作中，工伤认定决定书的送达时间可能会受到多种因素的影响，如案件复杂程度、材料补正情况、送达方式的选择等。因此，虽然法律规定了送达的期限，但具体送达时间可能会有所差异。
- 如果您在工伤认定过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况，提供专业的法律意见和帮助。
综上所述，工伤认定决定书的送达时间受到多个因素的影响，包括工伤认定决定的作出时间、是否需要等待外部结论、材料补正情况以及送达方式的选择。了解这些法律规定和实际操作中的考量因素，有助于受伤职工和用人单位更好地维护自身权益，及时获得工伤认定的结果。