安全负责人是否可以现场一起施工，需分情况讨论：

1. 法律与职责层面
   根据《安全生产法》及相关规定，安全负责人的核心职责是监督、检查、管理施工现场的安全生产工作，包括制定安全制度、排查隐患、组织应急演练等。法律并未禁止安全负责人参与具体施工，但需明确其角色定位：若参与施工，需确保不削弱其监督职能，避免“既当运动员又当裁判员”的冲突。例如，若安全负责人同时负责操作设备，可能因精力分散而无法有效履行安全监管职责。

2. 实际操作层面

   • 允许的情况：若安全负责人具备相关施工资质（如电工证、焊工证等），且企业明确授权其参与具体作业（如示范安全操作、指导新员工），同时安排其他人员代行安全监督职责，则法律上可行。
     
   • 禁止的情况：若安全负责人因参与施工导致安全监管流于形式（如未及时制止违规操作、未定期检查设备），一旦发生事故，可能因未履行法定职责被追究行政甚至刑事责任（如《刑法》第一百三十四条“重大责任事故罪”）。

3. 风险防范建议

   • 明确分工：企业应通过制度划分安全负责人与施工人员的职责，避免职责重叠。例如，规定安全负责人每日巡查时间、记录要求，禁止其同时承担高风险作业任务。
     
   • 资质匹配：若安全负责人需参与施工，应确保其具备相应资质，并在作业中接受其他安全人员的监督。
     
   • 留存证据：通过工作记录、视频监控等证明安全负责人已履行监管职责，降低事故后的法律风险。

总结：安全负责人可参与施工，但需以不削弱安全监管为前提。企业应通过制度设计平衡效率与合规，避免因角色冲突引发法律责任。如有具体场景需进一步分析，可直接向我咨询。