结论：在甲乙方协商同意的情况下结束租房合同，通常不算违约。不过，具体是否构成违约还需结合合同条款和实际情况来判断。
分析说明：
协商一致解除合同：
- 根据一般的合同法律原则，如果合同双方当事人在平等、自愿的基础上，经过协商一致同意解除合同，那么这种解除是合法的，不构成违约。在租房协议中，如果甲乙方都同意提前结束合同，并且没有因此给任何一方造成损失（或者损失已经得到合理补偿），那么这种解除通常不会被视为违约。
合同条款的约定：
- 然而，也需要仔细审查租房协议中的具体条款。有些合同可能会规定，在特定情况下（如提前解约）需要支付违约金或承担其他责任。如果合同中有这样的约定，并且双方同意解约时符合这些约定条件，那么虽然解约是协商一致的，但可能仍需按照合同约定承担一定的责任。不过，如果双方能够就解约后的责任承担达成新的协议，且该协议不违反法律法规的强制性规定，那么该新协议将具有法律效力。
实际情况的考量：
- 除了合同条款外，还需要考虑实际情况。例如，如果一方在协商解约时存在欺诈、胁迫等行为，或者解约给另一方造成了重大损失且未得到合理补偿，那么解约可能会被视为违约。但在大多数情况下，如果双方是真诚地协商并达成一致，且没有损害对方的合法权益，那么解约通常不会被视为违约。
行动建议：
- 审查合同条款：首先，建议仔细审查租房协议中的相关条款，特别是关于合同解除和违约责任的部分。这有助于明确双方的权利和义务，以及解约时可能面临的法律后果。
- 协商并达成一致：如果双方都希望提前结束合同，建议通过友好协商的方式达成一致。在协商过程中，可以就解约后的责任承担、租金退还等问题进行明确约定，以避免后续纠纷。
- 签订书面协议：为了确保解约的合法性和有效性，建议双方签订一份书面的解约协议。该协议应明确解约的时间、原因、责任承担等关键条款，并由双方签字或盖章确认。
- 保留证据：在解约过程中，建议双方保留好相关证据，如协商记录、解约协议、租金支付凭证等。这些证据在后续可能出现的纠纷中具有重要的证明作用。
法律后果：
- 如果解约被认定为合法且不构成违约，那么双方将按照解约协议的约定履行各自的责任，且不会因此承担额外的法律责任。
- 如果解约被认定为违约，那么违约方可能需要按照合同约定或法律规定承担违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。因此，在解约前务必谨慎考虑并咨询专业律师的意见。
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