人社局一般会依据判决结果和相关规定，对其退休待遇作出相应调整，通常可能会停发退休金，待服刑完毕后再按降低后的标准发放或视情况处理。具体分析如下：
退休待遇的停发与调整依据
- 根据《行政机关公务员处分条例》第十七条以及《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条等相关规定，行政机关公务员、事业单位工作人员被判处刑罚的，应给予相应处分。其中，被判处拘役的，一般会给予开除处分（但存在特殊情况，如因过失犯罪被判处三年以下有期徒刑宣告缓刑，或者被判处管制、拘役的，一般可不开除，不过醉驾属于故意犯罪，通常不适用此例外）。
- 若被开除公职，依据相关规定，其退休金待遇会受到影响。在取保候审期间办理退休手续并不影响后续因刑事判决而对其退休待遇的调整。因为取保候审只是一种刑事强制措施，此时案件尚未最终定论，而最终被判处拘役，说明其存在违法犯罪行为且受到了刑事处罚。
- 一般来说，被开除公职后，之前的工作年限不再视同缴费年限（对于养老保险而言），如果其养老保险缴费年限不足规定的最低年限（如15年），可能无法享受基本养老保险待遇；如果缴费年限足够，服刑期间停发退休金，服刑完毕后，按照重新核定的标准发放退休金，且标准可能会降低。
特殊情况及处理方式
- 未被开除公职的特殊情形：虽然醉驾通常会导致开除公职，但若存在极其特殊的情节，如具有重大立功表现等，可能不被开除公职。在这种情况下，服刑期间同样会停发退休金，服刑完毕后，根据其实际工作情况、缴费情况等，按照正常程序调整和发放退休金。
- 退休金补发问题：如果最终判决认定其不应被开除公职或者有其他特殊情况，在服刑期间停发的退休金一般不会补发。因为服刑期间，其失去了享受退休金的权利，这是基于其违法犯罪行为所应承担的后果之一。
实际操作流程
- 人社局在收到法院的刑事判决书后，会启动相应的处理程序。首先会核实该人员的公职身份、退休情况以及养老保险缴费情况等信息。
- 然后根据相关规定和政策，作出是否停发退休金、如何调整退休金标准等决定，并将决定通知本人。
- 如果本人对处理决定有异议，可以按照规定的程序进行申诉或申请行政复议等。
建议：如果遇到此类情况，建议积极配合人社局的工作，如实提供相关信息和材料。如果对处理决定有疑问或异议，可以及时咨询我，了解具体的申诉或复议程序和要求。