核心结论：醉驾被判刑拘临近退休，需从刑罚执行、退休手续办理、养老金领取、工作单位处理等多个角度综合考量应对措施。以下为详细分析：

1. 刑罚执行方面
   • 醉驾若构成危险驾驶罪，根据《刑法》第一百三十三条之一规定，一般处拘役，并处罚金。拘役的期限为一个月以上六个月以下，由公安机关就近执行。在拘役期间，您需要遵守相关规定，如服从监管、参加劳动等。若临近退休时正处于拘役执行期，需先完成刑罚执行，这是首要且必须履行的法律义务。
   • 如果符合缓刑条件，如犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险且宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响等，可争取缓刑。缓刑考验期内，若没有违反相关规定，原判刑罚就不再执行，这样对退休及后续生活影响相对较小。
2. 退休手续办理方面
   • 如果在达到法定退休年龄时，因醉驾被刑拘尚未完成刑罚执行，可能会影响退休手续的正常办理。一般来说，退休手续办理需要本人到场提交相关材料、进行身份验证等。若处于被羁押状态，可能无法亲自办理，此时可委托亲属或单位相关人员代为办理部分可委托事项，但一些必须本人确认的环节可能会受到阻碍。
   • 建议您提前与所在单位的人力资源部门或社保经办机构沟通，说明情况，了解具体的办理要求和可能的解决方案，尽量减少因刑拘对退休手续办理造成的不利影响。
3. 养老金领取方面
   • 根据相关规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。但如果因醉驾被判处有期徒刑以上刑罚（虽然醉驾一般处拘役，但若存在其他严重情节可能升级为有期徒刑），在服刑期间是停止发放基本养老金的，服刑期满后可以按服刑前的标准继续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金调整。
   • 若仅被判处拘役，通常不会直接影响养老金的领取，但在拘役期间可能因无法亲自办理相关手续（如生存认证等）而导致养老金暂时停发，待刑罚执行完毕且完成相关手续后可恢复领取。
4. 工作单位处理方面
   • 对于公职人员，根据《公职人员政务处分法》等相关规定，因醉驾被判处刑罚的，一般会给予开除处分。这意味着您可能会失去公职身份，相应的退休待遇等也会受到影响。
   • 对于非公职人员，单位可能会根据内部规章制度进行处理，如解除劳动合同等。不过，单位在做出处理决定时，也需要遵循法律法规和正当程序。您可以与单位积极沟通，说明自己的情况，争取较为妥善的处理方式。

建议：在整个过程中，您要保持积极的态度，配合司法机关、单位和社保部门的工作。同时，若对相关处理有疑问或认为自身权益受到侵害，可进一步向我咨询，我会根据具体情况为您提供详细的法律分析和应对策略。