外来人员在厂区死亡是否算安全生产事故，需根据具体情况判断，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：
一、安全生产事故的定义与构成要件
根据《中华人民共和国安全生产法》及相关规定，安全生产事故通常指的是在生产经营活动中，因违反安全生产管理规定、操作不当或设备故障等原因，造成人员伤亡或财产损失的事件。其构成要件主要包括：
- 发生在生产经营活动中：即事故必须与企业的生产经营活动直接相关。
- 存在违反安全生产管理规定的行为：如未按规定进行安全培训、未设置安全警示标志、未配备安全防护设备等。
- 造成人员伤亡或财产损失：这是事故的直接后果，也是判断事故性质的重要依据。
二、外来人员在厂区死亡的不同情形
因企业生产经营活动直接导致：
- 如果外来人员（如访客、供应商、承包商等）在厂区内因企业生产经营活动（如设备操作、货物搬运等）直接导致死亡，且该活动存在违反安全生产管理规定的行为，那么该事件很可能构成安全生产事故。
- 例子：外来施工人员在进行高空作业时，因企业未提供安全带等防护设备而坠落身亡，这属于安全生产事故。
非因企业生产经营活动直接导致：
- 如果外来人员的死亡与企业生产经营活动无直接关联，如因个人健康原因（如突发疾病）或外部因素（如交通事故、自然灾害等）导致，那么该事件通常不被视为安全生产事故。
- 例子：外来访客在厂区内行走时，因个人突发心脏病倒地身亡，这不属于安全生产事故。
存在争议或模糊情形：
- 在某些情况下，外来人员的死亡原因可能与企业生产经营活动存在间接关联，或者事故责任难以明确划分。这时，需要依据相关法律法规和调查结果进行综合判断。
- 例子：外来人员因厂区内道路湿滑而摔倒身亡，若道路湿滑是由于企业未及时清理积水或未设置警示标志导致，那么该事件可能构成安全生产事故；若道路湿滑是由于天气原因等不可抗力导致，则可能不构成。
三、法律建议与后续行动
- 及时报告与调查：无论外来人员的死亡是否构成安全生产事故，企业都应立即向当地安全生产监督管理部门报告，并配合相关部门进行调查。这有助于查明事故原因、明确责任归属，并采取措施防止类似事件再次发生。
- 依法处理与赔偿：如果事故构成安全生产事故，企业应依法承担相应的法律责任，包括赔偿受害者家属的损失、接受行政处罚等。同时，企业还应加强安全生产管理，完善安全制度，确保生产经营活动的安全进行。
- 咨询专业律师：在处理此类事件时，企业可能面临复杂的法律问题和责任划分。因此，建议企业及时咨询专业律师，以便获得专业的法律意见和帮助。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供全面、准确的法律解答和建议。