公职人员开顺风车是否违规，不能一概而论，需要分情况讨论：

1. 若公职人员利用业余时间，以个人名义注册顺风车平台，并按照平台规则接单，且未影响正常工作，通常不视为违规。

   • 法律背景：公职人员也是公民，享有公民的基本权利，包括利用业余时间从事合法的兼职活动。顺风车作为一种共享经济模式，旨在提高资源利用效率，减少交通拥堵，符合社会发展趋势。
   • 实际操作：公职人员只需确保在接单过程中遵守交通法规，不利用职务之便谋取私利，且不影响正常工作，即可视为合法行为。

2. 若公职人员利用工作时间或职务之便接顺风车订单，或者将顺风车作为主要收入来源，可能构成违规。

   • 法律风险：公职人员有明确的职责和工作纪律要求，利用工作时间从事与工作无关的活动，或者将职务之便用于谋取私利，都可能违反公职人员行为规范，甚至触犯法律。
   • 后果分析：一旦被发现，公职人员可能面临纪律处分，如警告、记过、降级等，甚至可能被开除公职。如果情节严重，还可能构成犯罪，如贪污受贿罪等，将受到法律的严惩。

3. 若公职人员接顺风车订单过程中发生交通事故或纠纷，需根据具体情况判断责任。

   • 交通事故责任：如果公职人员在接单过程中发生交通事故，且事故责任在其本人，那么其需要承担相应的民事赔偿责任。如果事故严重，还可能涉及刑事责任。
   • 纠纷处理：如果发生纠纷，如乘客投诉、平台处罚等，公职人员需要积极配合处理，并承担相应的责任。如果纠纷无法解决，可能需要通过法律途径解决。

建议：

• 公职人员在接顺风车订单前，应仔细了解平台规则和相关法律法规，确保自己的行为合法合规。
• 在接单过程中，应遵守交通法规，不利用职务之便谋取私利，且不影响正常工作。
• 如果发生交通事故或纠纷，应积极配合处理，并承担相应的责任。如有需要，可以寻求专业律师的帮助。

总结：公职人员开顺风车是否违规，取决于其是否遵守相关法律法规和公职人员行为规范。只要合法合规，且不影响正常工作，通常不视为违规。但一旦违反规定，就可能面临纪律处分或法律责任。因此，公职人员在接顺风车订单前应谨慎考虑，确保自己的行为合法合规。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。