公职人员接顺风车单是否受处罚需分情况讨论，核心结论如下：

1. 若公职人员利用职务便利或工作时间接单，可能构成违纪
   根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第三十六条，公职人员违反规定从事营利性活动，包括“违反规定兼职取酬、经商办企业”，若接顺风车单被认定为“以营利为目的”的持续经营行为（如频繁接单、以接单为主要收入来源），可能面临警告、记过、记大过、降级、撤职或开除等处分。
   关键点：需结合接单频率、收入性质（是否以营利为主）、是否影响本职工作等因素综合判断。若仅为偶尔顺路搭载、未收取费用或仅收取成本分摊费用（如油费、过路费），通常不构成违纪。

2. 若接单行为违反单位内部管理规定，可能受内部处分
   部分单位（如党政机关、事业单位）可能通过内部规章制度（如《公务员行为规范》《事业单位工作人员处分暂行规定》）明确禁止公职人员从事与职务无关的营利活动。即使接单行为不构成法律层面的违纪，也可能因违反单位规定受到批评教育、通报批评、扣发绩效等内部处理。
   建议：公职人员应提前查阅单位规章制度，确认是否允许兼职或从事顺风车接单。

3. 若接单过程中存在违法行为，需承担相应法律责任
   若公职人员在接单时存在以下行为，可能面临行政处罚或刑事责任：

• 非法营运：未取得《网络预约出租汽车经营许可证》或《网络预约出租汽车运输证》，擅自从事顺风车服务，可能被交通运输部门认定为“非法营运”，面临罚款（如1万-3万元）；
  
• 欺诈、威胁乘客：若接单过程中存在强迫交易、敲诈勒索等行为，可能触犯《治安管理处罚法》或《刑法》，需承担行政拘留或刑事责任；
  
• 利用职务便利索贿：若以接单为名向乘客索取财物，可能构成受贿罪，需承担刑事责任。

总结建议：公职人员接顺风车单需谨慎评估行为性质，优先确保符合法律法规和单位规定。若仅为偶尔顺路分摊成本，通常风险较低；若以营利为目的或频繁接单，建议提前向单位报备并确认合规性。如有具体疑问，可直接向我咨询，我会结合您的具体情况进一步分析。