您好，关于工伤认定申请表的提交时间，这主要取决于事故伤害的发生时间以及用人单位或个人的申请情况。

首先，根据相关规定，工伤职工所在用人单位应在职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是用人单位的首要责任，也是确保工伤职工能够及时获得工伤保险待遇的关键步骤。

如果用人单位因特殊情况无法在规定时间内提出申请，可以经报社会保险行政部门同意后，适当延长申请时限。但需要注意的是，这种延长并非无限制，而是需要在合理范围内，并经过相关部门的批准。

如果用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是为了保障工伤职工的合法权益，避免因用人单位的疏忽或拖延而导致工伤职工无法获得应有的待遇。

在提交工伤认定申请时，需要填写《工伤认定申请表》，并提交相关材料，如劳动、聘用合同文本复印件、医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。这些材料是社会保险行政部门进行工伤认定的重要依据，因此需要确保材料的真实性和完整性。

最后，需要提醒的是，工伤认定申请有一定的时限要求，逾期提出申请的，社会保险行政部门一般不予受理。因此，建议您在发生工伤事故后，尽快与用人单位沟通，并督促其及时提出工伤认定申请。如果用人单位未能在规定时间内提出申请，您也可以自行或委托近亲属、工会组织在1年内提出申请，以保障自己的合法权益。