劳动合同并非必须加盖骑缝章，但加盖骑缝章可以增强合同的完整性和防伪性。以下是详细分析：

1. 骑缝章的作用
   骑缝章是合同文件各页之间加盖的印章，目的是确保合同内容未被篡改或替换。若合同页数较多，加盖骑缝章可防止单页被抽换，保障合同整体性。

2. 法律要求
   根据《劳动合同法》及相关规定，劳动合同只需满足以下条件即有效：

   • 双方签字或盖章；
     
   • 内容合法、明确；
     
   • 双方各执一份。
     法律未强制要求加盖骑缝章，因此即使未加盖，合同仍具有法律效力。

3. 实务建议

   • 加盖骑缝章：若合同页数较多（如超过3页），建议加盖骑缝章以降低风险，尤其在涉及重要权益（如薪资、岗位、保密条款）时。
     
   • 其他防伪措施：若未加盖骑缝章，可通过以下方式增强合同安全性：
     
     • 在每页边缘标注页码（如“第1页/共5页”）；
       
     • 双方签字时在每页签名或按手印；
       
     • 留存合同电子版或扫描件作为备份。
       

4. 争议处理
   若合同未加盖骑缝章且发生争议（如对方否认某页内容），可通过以下方式举证：

   • 提供合同签订时的沟通记录（如邮件、短信）；
     
   • 申请笔迹鉴定或调取签订时的监控录像；
     
   • 邀请证人（如在场同事）出庭作证。
     

总结：骑缝章非强制要求，但建议根据合同复杂程度决定是否加盖。若您对合同签订或履行有具体疑问，可直接向我咨询，我会结合您的实际情况提供详细建议。