网上不可以雇佣别人去骂人，这种行为是违法的，且可能构成侵权。 以下从几个角度详细分析：

1. 法律定性：

   • 雇佣他人骂人，本质上属于教唆、指使他人实施侮辱、诽谤等侵权行为。根据《中华人民共和国民法典》中关于人格权的规定，任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。因此，这种行为直接违反了法律规定，侵害了他人的合法权益。

2. 法律责任：

   • 民事责任：如果因雇佣骂人行为导致他人名誉受损，受害者有权要求侵权人（即雇佣者和被雇佣者）承担民事责任，包括停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉以及赔偿损失等。
   • 行政责任：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。如果雇佣骂人行为达到这一程度，雇佣者和被雇佣者都可能面临行政处罚。
   • 刑事责任：在极端情况下，如果雇佣骂人行为导致严重后果，如受害者自杀、精神失常等，或者行为本身具有极大的社会危害性，可能构成侮辱罪或诽谤罪等刑事犯罪，依法应追究刑事责任。

3. 实际案例与后果：

   • 在实际生活中，已经有多起因网络辱骂、诽谤而引发的法律纠纷。这些案例中，侵权者往往因自己的不当行为而承担了沉重的法律后果，包括赔偿巨额经济损失、公开道歉、甚至面临刑事处罚。
   • 雇佣他人骂人不仅无法解决问题，反而可能使矛盾升级，引发更大的法律纠纷和不良社会影响。

4. 建议与警示：

   • 遇到纠纷或不满时，应通过合法途径解决，如协商、调解、仲裁或诉讼等。切勿采取极端或非法手段来发泄情绪或报复他人。
   • 网络空间不是法外之地，任何人在网络上的行为都应遵守法律法规和道德规范。雇佣他人骂人不仅违法，而且有损个人形象和声誉。

总结来说，网上雇佣别人去骂人是一种严重的违法行为，不仅可能构成侵权并承担民事责任，还可能面临行政处罚甚至刑事处罚。因此，我强烈建议大家遵守法律法规，以合法、理性的方式解决纠纷和矛盾。如果有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。