结论：请别人安装空调摔下去了是否要赔偿，这主要取决于安装人员的身份（是个人还是公司员工）以及双方之间的法律关系（是承揽关系还是雇佣关系）。以下从不同角度进行分析：
一、安装人员为个人，双方构成承揽关系
法律背景：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。在承揽关系中，承揽人独立完成工作，并承担工作过程中的风险。
分析：
- 如果安装空调的人员是个人，且你们之间构成承揽关系（即你支付报酬，安装人员负责完成安装工作），那么安装人员在安装过程中摔下去，一般应由其自行承担责任。因为承揽人需要对自己的工作安全负责，定作人（即你）在无过错的情况下，不承担赔偿责任。
- 但是，如果你对安装过程存在指示错误或提供了不安全的安装环境等过错行为，导致安装人员摔伤，那么你可能需要承担相应的赔偿责任。
二、安装人员为公司员工，双方构成雇佣关系
法律背景：
- 根据《中华人民共和国民法典》及劳动法的相关规定，雇主对雇员在工作过程中受到的伤害承担赔偿责任，除非雇主能够证明雇员存在故意或重大过失。
分析：
- 如果安装空调的人员是某公司的员工，且该公司与你之间构成雇佣关系（即你支付费用给公司，公司派遣员工来安装空调），那么安装人员在安装过程中摔下去，应由公司承担赔偿责任。因为公司作为雇主，需要对员工的工作安全负责。
- 在这种情况下，你作为定作人，一般不需要直接承担赔偿责任，除非你对安装过程存在过错行为。
三、特殊情况：安装人员无资质或违规操作
- 分析：
- 无论安装人员是个人还是公司员工，如果其无资质进行空调安装或违规操作导致摔伤，这可能会影响责任的划分。例如，如果你明知安装人员无资质仍聘请其安装，或者安装人员违规操作而你未及时制止，那么你可能需要承担一定的赔偿责任。
四、建议与措施
法律建议：
- 在聘请安装人员时，务必确认其资质和身份。如果是个人，要明确双方的权利义务关系，并考虑签订书面承揽合同；如果是公司员工，要确认公司的资质和信誉，并保留好相关凭证。
- 在安装过程中，要提供安全的安装环境，并避免对安装过程进行不当指示。如果发现安装人员存在违规操作或安全隐患，要及时制止并要求其改正。
后续行动：
- 如果安装人员摔伤并发生纠纷，建议及时咨询专业律师，了解具体的法律责任和赔偿标准。
- 在处理纠纷时，要保留好相关证据（如合同、支付凭证、现场照片等），以便在需要时提供证明。
总结：请别人安装空调摔下去了是否要赔偿，取决于安装人员的身份、双方之间的法律关系以及安装过程中的具体情况。在处理此类纠纷时，建议及时咨询专业律师并保留好相关证据。如果你有任何法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。