关于三方协议学校是否会打电话核对的问题，这并非一个具有固定答案的情形，而是取决于多种因素。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 学校的常规操作：

   • 在大多数情况下，学校在处理三方协议时，主要关注的是协议的完整性、合规性以及学生、用人单位和学校三方的签字盖章情况。学校通常不会主动打电话给用人单位进行逐一核对，除非协议中存在明显的疑问或需要进一步确认的信息。

2. 特殊情况下的核对：

   • 如果学校在审核三方协议时发现某些信息不清晰、不完整或存在疑点，比如用人单位的联系方式不明确、协议内容有歧义等，学校可能会通过电话或其他方式与用人单位进行联系，以核实相关信息或要求补充材料。
   • 另外，如果学校有特定的管理要求或流程，比如需要对所有签订三方协议的学生进行就业跟踪或统计，那么学校也可能会通过电话与用人单位进行沟通，以了解学生的就业情况。

3. 法律层面的考量：

   • 从法律角度来看，三方协议是具有法律效力的文件，一旦签订，各方都应遵守其中的约定。学校作为协议的一方，有责任确保协议的合法性和有效性，但并不意味着学校需要对协议中的所有细节都进行逐一核实。
   • 如果学校在审核过程中发现协议存在违法或违规的情况，比如用人单位存在欺诈行为、协议内容违反法律法规等，学校有权拒绝办理相关手续，并可能将情况报告给相关部门进行处理。

4. 建议与注意事项：

   • 对于学生而言，在签订三方协议前应仔细阅读协议内容，确保自己了解并同意其中的各项条款。同时，应确保提供的用人单位信息准确无误，以便学校能够顺利办理相关手续。
   • 如果学校或用人单位在协议签订过程中提出任何疑问或要求补充材料，学生应积极配合并提供所需的信息和材料。
   • 如果学生对三方协议或学校的处理流程有任何疑问或担忧，可以直接向学校的相关部门或老师进行咨询和了解。

总结来说，学校是否会打电话核对三方协议取决于多种因素，包括学校的常规操作、协议中的信息情况以及学校的特定管理要求等。因此，无法给出一个绝对的答案。但无论如何，学生都应认真对待三方协议的签订过程，确保自己的权益得到保障。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。