针对中医馆因违法的高管处理问题，需结合违法性质、责任主体及法律规定综合判断，具体处理方式如下：

1. 高管个人违法行为的处理

   • 刑事责任：若高管行为涉嫌犯罪（如非法行医、销售假药、诈骗等），根据《刑法》相关规定，需由司法机关立案侦查，追究其个人刑事责任。例如，若高管未取得医师资格擅自从事诊疗活动，可能构成非法行医罪。
     
   • 行政处罚：若高管行为违反《中医药法》《医疗机构管理条例》等行政法规（如超范围经营、使用非卫生技术人员），卫生健康行政部门可对其个人作出警告、罚款、吊销执业证书等行政处罚。
     

2. 中医馆作为单位的责任

   • 直接责任：若高管违法行为系履行职务行为（如指使员工使用假药），中医馆可能因“直接负责的主管人员”责任被追究行政或刑事责任。例如，根据《药品管理法》，单位销售假药的，除没收违法所得外，还需处货值金额15-30倍罚款；情节严重的，吊销许可证。
     
   • 连带责任：若高管行为导致患者损害，中医馆需根据《民法典》第1191条承担用人单位的替代责任，即先向患者赔偿，后向高管追偿。
     

3. 内部治理与合规建议

   • 完善制度：中医馆应建立高管行为合规审查机制，明确禁止性行为清单（如禁止无证行医、虚假宣传），并要求高管签署合规承诺书。
     
   • 责任隔离：通过公司章程或内部协议约定高管违法时的赔偿条款，降低单位损失风险。
     
   • 及时止损：发现高管违法后，应立即停止其职务行为，主动向监管部门报告，并配合调查以争取从轻处理。
     

行动建议：若中医馆已涉及高管违法事件，建议立即委托律师介入，评估违法性质、责任范围及证据固定，制定应对策略以最大限度降低法律风险。如有进一步问题，可直接向我咨询具体法律方案。