您好，关于毕业后档案没有进入用人单位的情况，这确实是一个需要重视的问题，因为档案对于个人来说非常重要，它记录了您的政治面貌、学习经历和工作经历，是人事管理和服务的依据。

首先，我们需要明确的是，毕业后档案的去向通常取决于您的就业情况。如果您到机关、国有企事业单位就业或定向招生就业，档案会转递至就业单位或定向单位。但如果您到非公单位就业，或者毕业后暂时没找到合适的工作，档案则会有不同的处理方式。

对于到非公单位就业的情况，档案通常会转递至就业地或户籍地的公共就业人才服务机构。这些机构是专门负责管理流动人员人事档案的，可以确保您的档案得到妥善保管。

如果您毕业后暂时没找到合适的工作，档案可以根据您的意愿转递至户籍所在地的流动人员人事档案管理服务机构保管，或者按规定在原高校保留两年。但这里需要特别注意的是，档案严禁自行携带转递。您千万不要选择将档案拿到自己手里，因为这样档案可能会遗失，或者由于不符合档案管理规定而无法享受相关服务。

另外，如果毕业多年未将档案移交至人力资源社会保障局或公共就业和人才服务机构存放，档案有可能成为“死档”。一旦档案成为“死档”，可能会对您的就业、职称评定、社保办理等方面产生不利影响。因此，我建议您尽快联系原毕业院校或户籍地的人力资源社会保障局、公共就业和人才服务机构，了解档案的具体情况，并按照规定办理存档手续。

具体来说，如果档案仍在个人手中且未拆封，您可以尝试请求学校协助通过公对公渠道（如邮政特快专递或机要通信）转递至户籍地或工作地的人力资源社会保障局、公共就业和人才服务机构。如果档案已拆封，则需要学校重新审核材料、密封盖章后再转递。或者，您也可以直接携带身份证、毕业证等材料，到户籍地的人力资源社会保障局、公共就业和人才服务机构说明情况并申请存档。

总之，档案对于个人来说非常重要，希望您能够重视并妥善处理。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。