关于延迟退休后男女是否都65岁退休的问题，目前并没有一个全国统一的、确定性的答案，因为延迟退休政策的具体实施细节尚未正式公布。不过，我可以从现有政策动向和一般理解的角度，为你提供一些分析和参考。

1. 政策动向：

   • 近年来，关于延迟退休的讨论一直不断，政府相关部门也在积极研究制定相关政策。虽然具体方案尚未出台，但普遍认为延迟退休是大势所趋，旨在应对人口老龄化、养老金支付压力等问题。
   • 在延迟退休的讨论中，有观点提出男女退休年龄应逐步统一，并可能延长至65岁或更高。然而，这并不意味着男女会立即同时延长至65岁退休，而是可能采取渐进式的方式，逐步调整退休年龄。

2. 可能的情况分析：

   • 渐进式延迟：如果延迟退休政策实施，很可能会采取渐进式的方式，即每年或每几年延长一定的退休年龄，直到达到目标退休年龄（如65岁）。这样，男女退休年龄的调整可能会分阶段进行，而不是立即统一至65岁。
   • 男女差异：在延迟退休的过程中，男女退休年龄的调整可能会存在差异。例如，女性退休年龄可能先于男性延长，或者延长幅度不同，以逐步缩小男女退休年龄的差距。
   • 地区差异：不同地区可能会根据当地的经济、社会、人口等情况，制定不同的延迟退休政策。因此，男女退休年龄的调整也可能存在地区差异。

3. 法律建议：

   • 由于延迟退休政策的具体实施细节尚未公布，建议你密切关注政府相关部门的公告和政策动态，以便及时了解最新的退休年龄规定。
   • 如果你对延迟退休政策有具体的疑问或担忧，比如担心自己的退休年龄会如何调整、养老金待遇会如何变化等，可以向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。

总结来说，延迟退休后男女是否都65岁退休，目前尚无法确定。政策的具体实施细节还需等待政府相关部门的正式公布。在此期间，建议你保持关注政策动态，并如有需要，随时向我咨询相关法律问题。