针对您提出的“工伤医院不给诊断证明”的问题，我理解您的困扰和焦急。首先，明确结论：医院不给诊断证明可能涉及多种原因，您需要了解具体情况并采取相应措施来维护自己的权益。

1. 了解医院不给诊断证明的具体原因：

   • 医院流程问题：有时医院可能因为内部流程繁琐或工作人员疏忽，导致未能及时出具诊断证明。您可以尝试与医院的相关部门（如医务科或门诊部）沟通，了解具体原因并请求加快办理。
   • 诊断不明确或需进一步检查：如果您的伤情较为复杂，医院可能需要更多时间进行诊断或需要您进行进一步的检查。在这种情况下，您可以与医生沟通，了解诊断进展和预计出具诊断证明的时间。
   • 医院政策或规定：某些医院可能有特定的政策或规定，限制诊断证明的出具。您可以询问医院是否有相关政策，并了解如何符合这些政策以获取诊断证明。

2. 采取相应措施：

   • 与医院协商：首先，您可以尝试与医院进行友好协商，说明您需要诊断证明用于工伤认定和赔偿申请，请求医院尽快出具。
   • 向相关部门投诉：如果协商无果，您可以向医院的上级主管部门（如卫生局或医管局）投诉，反映医院不给诊断证明的情况，并请求他们协助解决。
   • 寻求法律帮助：如果医院仍然拒绝出具诊断证明，且您认为这影响了您的工伤认定和赔偿申请，您可以考虑寻求法律帮助。作为专业律师，我可以协助您与医院沟通、向相关部门投诉或提起法律诉讼，以维护您的合法权益。

3. 关于工伤认定和赔偿的注意事项：

   • 及时申请工伤认定：根据《工伤保险条例》的规定，您应在发生工伤事故后的一定时间内（通常是30日内）向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。诊断证明是工伤认定的重要依据之一，因此您需要尽快获取。
   • 准备相关证据：除了诊断证明外，您还需要准备其他相关证据，如工伤事故报告、医疗费用发票、证人证言等，以支持您的工伤认定和赔偿申请。
   • 了解赔偿标准：在申请工伤赔偿前，您需要了解当地的赔偿标准和计算方法，以便合理评估自己的赔偿金额。

最后，我想强调的是，面对医院不给诊断证明的情况，您不要慌张或放弃。通过了解具体原因、采取相应措施并寻求法律帮助，您完全有可能维护自己的合法权益。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。