结论：护士打碎药是否需要赔偿，这主要取决于打碎药的具体情形以及由此造成的后果。以下从不同角度进行分析：
如果打碎药并未造成患者损害：
- 在这种情况下，由于护士的行为并未直接导致患者遭受任何损失或伤害，因此，从法律角度来看，护士通常不需要承担赔偿责任。但医院或相关医疗机构可能会根据内部规章制度对护士进行一定的纪律处分或教育。
如果打碎药导致患者损害：
- 民事责任：根据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定，如果护士在执行职务过程中因过错（如疏忽大意）打碎了药，且这一行为直接导致了患者的损害（如需要重新购买药物、因药物缺失而延误治疗等），那么护士或其所在的医疗机构可能需要承担民事赔偿责任。赔偿的范围将包括患者因此遭受的实际损失，如药物费用、因延误治疗而增加的医疗费用等。
- 具体赔偿情况：
- 如果护士是在执行工作任务时打碎药，且该行为属于职务行为，那么赔偿责任通常由医疗机构承担。医疗机构在承担赔偿责任后，可以根据内部规章制度向有过错的护士追偿。
- 如果护士的行为超出职务范围或者存在故意或重大过失，医疗机构在承担赔偿责任后，有权向护士全额追偿，甚至可能对其采取更严厉的纪律处分。
特殊情况考虑：
- 如果打碎的药是特殊药物（如昂贵药品、罕见药品或急需药品），且因打碎导致患者无法及时获得治疗，那么赔偿的金额和范围可能会更大，甚至可能包括患者因无法及时治疗而遭受的其他损失（如误工费、精神损害抚慰金等）。
- 另外，如果护士打碎药的行为同时违反了医疗行业的操作规范或规章制度，那么除了民事赔偿责任外，护士还可能面临行政处罚或行业纪律处分。
建议与后续行动：
- 如果患者因护士打碎药而遭受了损害，建议首先与医疗机构进行沟通协商，尝试通过友好方式解决赔偿问题。
- 如果协商无果，患者可以考虑向当地卫生行政部门投诉或寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。
- 对于护士而言，如果因打碎药而面临赔偿责任或纪律处分，建议积极配合调查处理，并主动承担责任（如果确实存在过错），以减轻可能的法律后果。
如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。