被打且对方负主要责任时，赔偿问题需根据具体责任比例、实际损失及法律规定综合确定，核心结论如下：

1. 赔偿范围与责任比例挂钩
   根据《民法典》第1172条，若对方被认定负主要责任（如70%-90%），其需按比例赔偿您的实际损失，包括：
   
   • 医疗费：凭票据实报实销；
     
   • 误工费：按实际减少的收入计算（需提供工资流水、病假证明等）；
     
   • 护理费：若需专人护理，按当地护工标准或实际支出赔偿；
     
   • 营养费、交通费：凭合理票据或实际需要酌情认定；
     
   • 伤残赔偿金：若构成伤残，按伤残等级及当地标准计算（需司法鉴定）；
     
   • 精神损害抚慰金：若造成严重精神损害（如毁容、长期残疾），可主张赔偿。
     

示例：若总损失为10万元，对方负80%责任，则需赔偿8万元。

1. 赔偿方式与程序

   • 协商解决：双方可自行协商赔偿金额及支付方式，签订书面协议；
     
   • 调解或诉讼：若协商不成，可向派出所申请调解，或直接向法院起诉，通过司法程序确定赔偿金额；
     
   • 保险理赔：若对方有第三者责任险（如车险、意外险），可要求保险公司直接赔付。

2. 关键注意事项

   • 证据固定：及时报警、保留医疗记录、费用票据、证人证言等，证明对方过错及您的损失；
     
   • 责任认定：若对交警或派出所的责任划分有异议，可在3日内申请复核；
     
   • 诉讼时效：人身损害赔偿诉讼时效为3年，自知道或应当知道权利受损之日起计算。

建议：若对方拒不赔偿或赔偿金额争议较大，可携带相关证据（如报警回执、医疗记录、费用清单等）进一步向我咨询，我将协助您制定具体维权方案。