您好，关于女工人是否50岁必须退休的问题，这实际上涉及到我国法定退休年龄的政策变化。

首先，需要明确的是，根据以往的政策，女工人的法定退休年龄通常是50周岁。但是，近年来我国为了适应人口发展新形势，充分开发利用人力资源，已经决定实施渐进式延迟法定退休年龄的政策。

具体来说，根据全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定，从2025年1月1日起，原法定退休年龄为50周岁的女职工，其法定退休年龄将每二个月延迟一个月，逐步延迟至55周岁。这意味着，并非所有女工人都必须在50岁退休，而是会根据政策逐步延迟。

此外，该政策还明确了实施的原则，包括小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等，以确保政策的平稳过渡和社会的广泛接受。同时，政策也鼓励和支持劳动者就业创业，切实保障劳动者权益，协调推进养老托育等相关工作。

对于特殊情况，如从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种，以及在高海拔地区工作的职工，如果符合条件，仍然可以申请提前退休。

因此，女工人并非必须在50岁退休，而是会根据国家的渐进式延迟法定退休年龄政策逐步调整。希望这个解答能够帮助您更好地理解相关政策，如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。