团体标准并非必须执行，是否执行取决于具体情况。以下是对这一问题的详细分析：

1. 团体标准的性质：

   • 团体标准是由社会团体（如行业协会、学会等）按照自行确定的标准制定程序制定并发布的，供社会自愿采用的标准。
   • 它不属于强制性标准，因此不具有法律上的强制执行力。

2. 团体标准的执行情况：

   • 自愿采用：团体标准通常是由相关方自愿采用的，没有法律义务必须执行。企业、组织或个人可以根据自身需求、市场情况或行业惯例选择是否采用团体标准。
   • 合同约定：如果团体标准被纳入合同条款中，成为合同的一部分，那么合同双方就需要按照团体标准的规定来履行合同义务。在这种情况下，团体标准就具有了合同上的约束力。
   • 行业自律：在某些行业，团体标准可能被视为行业自律的规范，行业内的成员可能会自愿遵守这些标准以维护行业秩序和声誉。虽然这不是法律上的强制执行，但违反行业自律规范可能会受到行业内的处罚或排斥。

3. 团体标准与法律法规的关系：

   • 团体标准不能与法律法规相抵触。如果团体标准中的某些规定与法律法规相冲突，那么这些规定将是无效的，不能作为执行的依据。
   • 在某些情况下，法律法规可能会引用或参考团体标准，但这并不意味着团体标准就具有了法律上的强制执行力。法律法规的引用或参考通常是为了提供技术参考或行业惯例，而不是为了强制执行团体标准。

4. 建议：

   • 在决定是否执行团体标准时，建议仔细审查团体标准的内容、制定背景以及相关法律法规的规定。
   • 如果团体标准被纳入合同中，应确保合同条款的明确性和合法性，以避免潜在的纠纷。
   • 如果对团体标准的执行有疑问或需要进一步的法律指导，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见。