您好，关于“临时工是否需要转移档案”的问题，这主要取决于临时工的具体身份和工作性质，以及是否属于流动人员人事档案的管理范畴。

首先，我们需要明确什么是流动人员人事档案。根据相关规定，流动人员人事档案主要包括非公有制经济组织和社会组织聘用人员、与用人单位解除或终止人事（劳动）关系的未就业人员、未就业的高校毕业生及中专毕业生、自费出国（境）留学人员、外国企业常驻代表机构的中方雇员、自由职业或灵活就业人员等的人事档案。

对于临时工而言，如果其属于上述流动人员人事档案的管理范畴，比如是非公有制经济组织聘用的临时工，或者与原单位解除了劳动关系后以临时工身份在另一单位工作的，那么其档案就需要按照流动人员人事档案的管理规定进行转移和保管。

具体来说，如果临时工的新工作单位具备档案管理权限（如机关、国有企事业单位等），那么档案可以直接转移至新工作单位。如果新工作单位不具备档案管理权限，或者临时工选择灵活就业、自主创业等，那么档案可以转移至其户籍所在地或现工作单位所在地的公共就业和人才服务机构进行保管。

另外，需要注意的是，档案的转移必须通过正规渠道进行，严禁个人自带档案或保管自己的人事档案。档案应当由档案管理部门通过机要通信、邮政特快专递或专人送取方式进行分类转递。

最后，如果临时工不确定自己的档案应该如何处理，或者不知道接收单位的地址、电话等信息，建议咨询原工作单位的人事部门或当地公共就业和人才服务机构，以获取更具体的指导和帮助。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。