当您在工地受伤且工伤认定已经下来，但老板仍然不赔偿时，您可以按照以下详细步骤来维护自己的合法权益：
一、确保基础准备充分
收集并整理所有证据：
- 劳动关系证据：包括劳动合同、工资支付凭证（如工资条、银行转账记录）、工作证、考勤记录以及工友的证人证言等，这些都能证明您与用人单位之间的劳动关系。
- 受伤证据：医院的诊断证明、病历、检查报告、出院小结等医疗文件，以及现场照片或视频，这些都能直观展示您的受伤情况和程度。
确认工伤认定和劳动能力鉴定结果：
- 确保您已经获得了社会保险行政部门出具的工伤认定决定书，以及劳动能力鉴定委员会出具的劳动能力鉴定结论书。这些文件是后续维权的重要依据。
二、尝试友好协商
- 与老板进行沟通：
- 明确告知老板您的工伤认定结果和劳动能力鉴定结论，以及您因此遭受的损失和应得的赔偿。
- 尝试通过友好协商达成赔偿协议，并保留协商过程中的记录作为证据。
三、寻求第三方帮助
向劳动监察部门投诉：
- 如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门提出投诉，请求他们介入调查并给出处理意见。
- 劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查，并采取相应措施保障您的权益。
申请调解：
- 您还可以向本单位的劳动争议调解委员会或基层人民调解组织（如街道、社区的人民调解委员会）提出申请，利用这些组织的公正性和专业性进行调解。
- 调解过程中，保持冷静理性，积极配合调解工作，争取达成赔偿协议。
四、采取法律手段
劳动仲裁：
- 如果调解不成或达成调解协议后老板不履行，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
- 准备仲裁申请书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、劳动合同等相关材料，并按照仲裁委员会的要求提交。
- 仲裁委员会将依法进行审理，并作出裁决。您需要耐心等待裁决结果，并遵守仲裁程序。
提起诉讼：
- 如果对仲裁裁决不服（除终局裁决外），您可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
- 准备起诉状和相关证据材料，并按照法院的要求提交。法院将根据事实和法律规定作出公正判决。
- 如果需要，您可以进行二审以获得终审判决。
五、申请强制执行
- 如果老板仍拒不赔偿：
- 您可以凭生效的仲裁裁决书或法院判决书向法院申请强制执行。
- 法院将采取查询财产、查封、扣押、冻结、划拨等执行措施，强制老板履行赔偿义务。
- 对于恶意转移财产、拒不执行等行为，法院有权采取罚款、拘留等强制措施，甚至追究刑事责任。
六、注意事项
- 在整个维权过程中，请务必妥善保管所有与工伤相关的证据材料，如医疗记录、工伤认定决定书、沟通记录等。
- 考虑咨询专业的律师或法律援助机构，以获得更具体的法律建议和帮助。他们可以提供专业的法律意见，帮助您更好地维护自己的权益。
面对工地受伤老板不赔偿的情况，您不要慌张和放弃。通过依法有序地采取上述措施，您可以有效地维护自己的合法权益。相信法律会为您提供公正的保护，让您得到应有的赔偿。