您好，关于就业协议书不交的后果，这确实是一个对毕业生来说比较重要的问题。就业协议书是毕业生与用人单位之间确立聘用关系、明确双方权利和义务的书面协议，它对于保障毕业生的就业权益、规范就业行为具有重要意义。
如果不交就业协议书，可能会产生以下后果：
影响就业手续的办理：
- 就业协议书是毕业生办理报到、落户、档案转接等就业手续的重要依据。如果没有提交就业协议书，可能会导致这些手续无法顺利办理，进而影响您按时入职和享受相关就业政策。
可能失去就业机会：
- 用人单位在招聘过程中，通常会要求毕业生提交就业协议书作为确认录用的依据。如果您没有按时提交，用人单位可能会认为您对这份工作不够重视，或者存在其他不确定性，从而选择其他候选人，导致您失去这个就业机会。
影响个人信用记录：
- 在一些情况下，不交就业协议书可能会被视为不诚信的行为，这可能会对您的个人信用记录产生负面影响。未来在求职、贷款等方面，都可能因此受到一定的限制。
可能面临法律责任：
- 如果您与用人单位已经达成了聘用意向，但故意不交就业协议书，且因此给用人单位造成了损失，用人单位有权要求您承担相应的法律责任。
建议：
- 慎重对待就业协议书：在申请和提交就业协议书时，请务必慎重考虑，确保自己已经充分了解并接受了协议中的各项条款。
- 及时与用人单位沟通：如果您对协议中的某些条款存在疑问或不满，应及时与用人单位进行沟通，寻求解决方案。
- 按时提交就业协议书：一旦与用人单位达成聘用意向，请尽快按照学校或用人单位的要求提交就业协议书，以确保就业手续的顺利办理。
总之，就业协议书是毕业生就业过程中的重要文件，不交可能会带来一系列不良后果。因此，我建议您务必认真对待，按时提交，以保障自己的就业权益。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。