在确定被扶养人是否达到65岁以及如何计算其扶养年限时，我们主要依据的是被扶养人的实际年龄、劳动能力以及生活来源情况，同时结合相关法律法规进行综合判断。以下是对这一问题的详细解答：
一、被扶养人年龄的确定
被扶养人的年龄是其是否符合被扶养条件的重要因素之一。在一般情况下，我们直接根据被扶养人的出生日期和当前日期来计算其实际年龄。若被扶养人已达到或超过65岁，这通常意味着他们可能已进入老年阶段，劳动能力可能有所下降，需要他人的扶养。
二、被扶养人劳动能力的评估
然而，年龄并非决定被扶养人身份的唯一因素。即使被扶养人已达到65岁，但如果他们仍然具备劳动能力，且有稳定的生活来源，那么他们可能并不符合被扶养人的条件。相反，如果被扶养人虽未达到65岁，但因疾病、残疾等原因丧失劳动能力，且无其他生活来源，那么他们同样可能被认定为被扶养人。
在评估被扶养人的劳动能力时，我们会考虑其健康状况、职业经历、技能水平以及当前的工作或收入情况等因素。
三、被扶养人生活来源的考察
除了年龄和劳动能力外，被扶养人的生活来源也是判断其是否符合被扶养条件的关键因素。如果被扶养人依赖他人的经济支持来维持生活，且这种支持是长期且稳定的，那么他们很可能被认定为被扶养人。
四、扶养年限的计算
对于已达到65岁的被扶养人，其扶养年限的计算通常遵循以下原则：
一般情况：如果被扶养人属于没有劳动能力又没有生活来源的成年人，且年龄在60周岁以上但不足75周岁，那么其扶养年限通常计算为20年减去其已超过60周岁的年数。例如，一个65岁的被扶养人，其扶养年限通常为15年（20年-5年）。但需要注意的是，这一计算方式并非绝对，法院在判决时会根据具体情况进行酌情调整。
特殊情况：如果被扶养人年龄已达到或超过75周岁，那么其扶养年限通常按5年计算。此外，如果被扶养人在超过20年的扶养年限后仍然属于没有劳动能力和生活来源的情况，他们有权向人民法院起诉要求判令继续给付相关扶养费用五至十年。
存在其他扶养人：如果被扶养人还有其他扶养人（如子女、配偶等），那么赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。这意味着，在计算扶养年限时，需要考虑其他扶养人的存在以及他们应承担的扶养责任。
五、实际案例参考
以您提供的案例为例，王某的妻子孙某在事发时为65岁，且未享有企业职工养老待遇，也不具备劳动能力及其他生活来源。而王某生前确从事废品收购工作，具有扶养配偶的能力。因此，孙某符合“丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属”的法律定义，属于王某的被扶养人。法院在判决时，综合考虑了王某的年龄、劳动能力以及孙某的状况等因素，最终确定了合理的扶养年限和赔偿份额。
六、总结与建议
综上所述，在确定被扶养人是否达到65岁以及如何计算其扶养年限时，我们需要综合考虑被扶养人的年龄、劳动能力以及生活来源情况等因素。同时，我们也需要参考相关法律法规和司法实践中的裁判思路来确保判决的公平性和合理性。如果您或您身边的人遇到类似问题，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和帮助。