公务员违反婚姻忠诚义务，根据情节轻重和造成的后果，可能面临纪律处分、法律责任以及社会评价降低等后果。具体分析如下：

1. 纪律处分层面
   根据《中华人民共和国公务员法》第五十九条，公务员应当遵纪守法，不得有“违背社会公序良俗，在公共场所有不当行为”等行为。若公务员存在婚外情、与他人同居等违反婚姻忠诚义务的行为，虽不直接构成犯罪，但可能被认定为“违背社会公序良俗”，依据《行政机关公务员处分条例》第二十九条，可给予警告、记过、记大过、降级、撤职或开除等处分。处分程度需结合行为性质（如是否公开、是否造成恶劣影响）、是否主动承认错误、是否配合调查等因素综合判断。

2. 法律责任层面

   • 民事责任：若公务员的违反忠诚义务行为导致离婚，无过错方（如配偶）可依据《民法典》第一千零九十一条主张离婚损害赔偿，包括物质赔偿（如共同财产分割倾斜）和精神损害赔偿。
     
   • 刑事责任：若公务员与他人以夫妻名义长期同居，可能涉嫌重婚罪（《刑法》第二百五十八条），面临二年以下有期徒刑或拘役。但需注意，重婚罪的认定需满足“以夫妻名义共同生活”的实质要件，单纯婚外情一般不构成犯罪。

3. 社会评价与职业影响
   公务员作为国家公职人员，其道德形象与职务信任度密切相关。违反婚姻忠诚义务的行为可能引发公众质疑，影响单位对其职业操守的评价，进而在晋升、评优等环节受到限制。此外，若行为被曝光为“生活作风问题”，还可能面临舆论压力，甚至被调离关键岗位。

建议：若您或身边人涉及此类情况，可进一步提供具体细节（如行为是否公开、是否造成严重后果等），以便更精准地分析法律风险与应对策略。