劳动能力鉴定结果出来后，若构成伤残等级或虽未构成伤残但确实因工作遭受伤害，劳动者通常有权获得相应赔偿，但具体赔偿时间需根据实际情况及流程来确定。以下从不同角度为你详细分析：
一、赔偿时间的一般流程
确认赔偿主体与项目：
- 首先，需要明确是工伤还是非工伤导致的劳动能力受损。若是工伤，赔偿主体通常为用人单位和工伤保险基金；若非工伤，则赔偿主体为侵权责任人等。
- 接着，根据劳动能力鉴定结果，确定具体的赔偿项目，如一次性伤残补助金、工伤医疗费用、康复费用、辅助器具配置费用、停工留薪期工资、伤残津贴等。
核算赔偿金额：
- 根据伤残等级、本人工资及当地相关标准，计算各项赔偿的具体金额。例如，一次性伤残补助金根据伤残等级（一级至十级）按照一定月数的本人工资支付，如一级伤残为27个月工资，二级为25个月，以此类推。
申请赔偿：
- 向工伤保险经办机构或相关责任主体提交材料申请赔偿，包括劳动能力鉴定结论书、工伤认定决定书等。
- 工伤保险经办机构或相关责任主体在收到申请后，会进行审核，审核通过后，会按照规定的流程和时间发放赔偿。
赔偿发放时间：
- 赔偿发放时间因地区和具体情况而异，但一般来说，在申请材料齐全且审核通过后，工伤保险基金支付的赔偿项目（如一次性伤残补助金）会在较短时间内发放，可能在一两周到一两个月内。
- 用人单位支付的赔偿项目（如停工留薪期工资、伤残津贴等）则可能根据用人单位的财务流程和双方协商的结果来确定发放时间。
二、影响赔偿时间的因素
申请材料的完整性：
- 如果申请材料不齐全或存在错误，可能会导致审核时间延长，从而影响赔偿的发放时间。
地区差异：
- 不同地区的工伤保险经办机构或相关责任主体在处理赔偿申请时，可能存在流程和时间上的差异。
争议处理：
- 如果在赔偿过程中出现争议，如对劳动能力鉴定结果有异议、对赔偿金额有争议等，可能需要通过协商、仲裁或诉讼等方式来解决，这也会影响赔偿的发放时间。
三、特殊情况下的赔偿时间
对劳动能力鉴定结果有异议：
- 如果对劳动能力鉴定结果有异议，可以在规定期限内申请再次鉴定。再次鉴定结论为最终结论，但再次鉴定的过程也会延长赔偿的发放时间。
非工伤导致的劳动能力受损：
- 如果劳动能力受损是由非工伤原因导致的，如交通事故、医疗事故等，那么赔偿的发放时间将取决于侵权责任人的赔偿能力和双方协商的结果，可能更加复杂和不确定。
四、建议与注意事项
及时申请赔偿：
- 在劳动能力鉴定结果出来后，应尽快准备相关材料并申请赔偿，以避免因拖延而影响赔偿的发放时间。
保持沟通：
- 在赔偿过程中，与工伤保险经办机构或相关责任主体保持沟通，及时了解赔偿的进展情况，以便及时解决问题。
寻求法律帮助：
- 如果在赔偿过程中遇到困难或争议，可以寻求专业律师的帮助，以维护自己的合法权益。
总结来说，劳动能力鉴定结果出来后，赔偿的发放时间因多种因素而异。为了尽快获得赔偿，建议及时准备相关材料并申请赔偿，同时保持与工伤保险经办机构或相关责任主体的沟通。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。