核心结论：若出国劳务费用不给退，你可以通过协商、投诉、仲裁或诉讼等途径来维护自身权益。以下是具体分析：

1. 协商解决：

   • 首先，尝试与提供出国劳务服务的机构或个人进行友好协商，明确表达你的退款诉求，并了解对方拒绝退款的具体原因。
   • 在协商过程中，保持冷静和理性，尽量通过沟通达成双方都能接受的解决方案，如部分退款、延期服务或提供其他补偿等。

2. 投诉举报：

   • 如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门或市场监管部门投诉举报该机构或个人的违法行为。
   • 投诉时，提供详细的证据材料，如合同、付款凭证、沟通记录等，以便相关部门进行调查处理。
   • 相关部门会根据调查结果，对违法行为进行处罚，并可能协助你追回退款。

3. 仲裁或诉讼：

   • 如果投诉举报未能解决问题，你可以考虑通过仲裁或诉讼途径来维护自身权益。
   • 仲裁：如果合同中约定了仲裁条款，你可以向约定的仲裁机构申请仲裁。仲裁结果具有法律效力，且仲裁过程相对快捷。
   • 诉讼：如果合同中没有约定仲裁条款，或者仲裁未能解决问题，你可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，你需要提供充分的证据来证明自己的诉求，并等待法院的判决。

4. 注意事项：

   • 在处理此类纠纷时，务必保留好所有相关证据，如合同、付款凭证、沟通记录等，以便在需要时提供证明。
   • 了解并遵守当地的法律法规和程序要求，确保自己的维权行为合法有效。
   • 如果对法律程序不熟悉或感到困惑，可以寻求专业法律人士的帮助，以确保自己的权益得到充分保障。