非公职人员受贿是否跟老板有关系，这并非一个绝对的问题，而是需要依据具体情况来分析。以下是从不同角度对此问题的详细解答：

1. 非公职人员受贿的基本定义：

   • 非公职人员，即不具有国家公职身份的人员，如企业员工、私营企业主等。
   • 受贿，通常指的是利用职务上的便利，非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。对于非公职人员而言，虽然他们不直接受《刑法》中关于公职人员受贿罪的规制，但如果其行为符合“利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大”的条件，仍可能构成非国家工作人员受贿罪，受到《刑法》的处罚。

2. 老板与非公职人员受贿的关系：

   • 直接关系：如果老板是非公职人员受贿的直接行贿者，即老板为了获取某种利益（如合同、业务、优惠等），主动向非公职人员行贿，那么老板显然与非公职人员的受贿行为有直接关系。在这种情况下，老板可能构成行贿罪，而非公职人员则构成非国家工作人员受贿罪。
   • 间接关系：如果老板并未直接行贿，但非公职人员利用与老板的关系或职务上的便利，为老板谋取利益并收受财物，那么老板可能并非直接行贿者，但可能作为受贿行为的受益者或知情者存在。在这种情况下，老板的责任可能相对较轻，但仍可能因知情不报或协助受贿等行为而承担一定的法律责任。
   • 无关系：如果非公职人员的受贿行为与老板完全无关，即老板既不知情也未参与，那么老板自然与非公职人员的受贿行为没有直接关系。

3. 法律后果与责任：

   • 对于非公职人员而言，如果构成非国家工作人员受贿罪，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等。
   • 对于老板而言，如果构成行贿罪或协助受贿等犯罪行为，同样将面临刑事处罚。即使老板不构成犯罪，如果其行为违反了商业道德或公司规章制度，也可能受到相应的纪律处分或民事赔偿。

4. 实际案例与启示：

   • 在实际案例中，非公职人员受贿往往与老板或企业利益紧密相关。例如，某些企业员工利用职务上的便利，为供应商或客户谋取利益并收受回扣或贿赂，这些行为往往与老板或企业的利益分配有关。
   • 这些案例启示我们，无论是非公职人员还是老板，都应严格遵守法律法规和商业道德，避免涉及受贿或行贿等违法行为。同时，企业应加强内部管理，建立健全的反腐败机制，以预防和减少此类行为的发生。

总结来说，非公职人员受贿是否跟老板有关系，取决于具体案情和证据情况。如果老板直接或间接参与了受贿行为，那么显然与老板有关系；如果老板完全不知情且未参与，那么则与老板无关。无论如何，我们都应坚决反对和打击受贿行为，维护社会的公平正义和商业道德。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。