金属非金属矿山建设期备案人员造假，将面临行政处罚，情节严重的可能涉及刑事处罚。具体分析如下：

1. 行政处罚：

   • 根据《中华人民共和国安全生产法》及相关矿山安全法规，矿山企业在建设期需向相关部门备案人员信息，包括但不限于项目负责人、安全管理人员等。若备案人员信息造假，即提供了虚假材料或隐瞒了真实情况，这构成了对行政许可或备案程序的违反。
   • 行政机关在发现此类违法行为后，有权依据相关法律法规对矿山企业进行处罚。处罚措施可能包括警告、罚款、责令停产停业整顿、吊销相关证照等。具体处罚力度会根据违法行为的严重程度、造成的后果以及企业的整改态度等因素综合考量。

2. 刑事处罚：

   • 如果备案人员造假行为导致了严重的安全事故或造成了重大财产损失、人员伤亡等后果，那么该行为可能构成犯罪，如提供虚假证明文件罪、重大责任事故罪等。
   • 在这种情况下，矿山企业及相关责任人员将面临刑事追究，可能受到有期徒刑、罚金等刑事处罚。刑事处罚的严厉程度将取决于犯罪的具体情节、后果的严重性以及犯罪人的主观恶性等因素。

建议：

• 矿山企业应严格遵守相关法律法规，确保备案人员信息的真实性和准确性。
• 在建设期，企业应加强对备案人员的管理和培训，提高其法律意识和安全意识，防止因个人行为导致企业面临法律风险。
• 若发现备案人员存在造假行为，企业应立即采取措施予以纠正，并主动向相关部门报告，以减轻可能的法律后果。

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