拎煤气罐去要工资这一行为本身并不直接构成犯罪，但具体是否违法需结合行为方式和后果来判断。以下从不同角度为你详细分析：

1. 若行为平和，未造成危害后果：

   • 如果你只是携带煤气罐前往，但并未使用或威胁使用，也没有采取其他过激行为，如破坏财物、伤害他人等，那么这一行为通常不会被视为违法。它更多可能被视为一种表达诉求的方式，尽管这种方式可能不太恰当或存在安全隐患。

2. 若行为过激，造成危害后果：

   • 构成违法或犯罪：如果你在要工资的过程中，使用煤气罐进行威胁、恐吓，甚至实际点燃或试图点燃，那么这一行为就可能构成违法或犯罪。具体来说，它可能触犯《治安管理处罚法》中的相关规定，如威胁他人人身安全、寻衅滋事等，情节严重的还可能构成《刑法》中的犯罪，如以危险方法危害公共安全罪、故意伤害罪等。
   • 法律后果：一旦构成违法或犯罪，你将面临相应的法律处罚，包括但不限于行政拘留、罚款、有期徒刑等。同时，这种行为也会对你的个人声誉和未来就业产生负面影响。

3. 关于要工资的正确方式：

   • 协商解决：首先，我建议你尝试与雇主进行协商，通过和平、理性的方式解决工资纠纷。
   • 投诉举报：如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉举报，他们会依法进行调查处理。
   • 申请仲裁或提起诉讼：如果问题仍然无法解决，你还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。

法律建议：

• 在要工资的过程中，一定要保持冷静和理性，避免采取过激行为。
• 携带煤气罐等危险物品前往要工资，不仅可能危及自身和他人的安全，还可能让你陷入法律纠纷。
• 如果遇到工资纠纷，建议及时咨询专业律师（比如我），了解自己的法律权益和维权途径。

总之，拎煤气罐去要工资并不是一个明智的选择。它可能让你陷入不必要的法律纠纷，甚至面临严重的法律后果。因此，我建议你采取合法、理性的方式来解决工资纠纷。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。