中途离职能否要回赌金，这主要取决于赌金的性质以及相关法律法规的适用情况，但通常情况下，赌金因涉及非法活动，是无法通过法律途径要回的。以下从不同角度为你详细分析：

1. 赌金的非法性：

   • 赌博活动在我国是违法的，因此因赌博产生的赌金也属于非法所得。根据法律规定，非法所得是不受法律保护的，这意味着你无法通过法律手段来主张对赌金的所有权或要求返还。

2. 劳动合同与离职的影响：

   • 离职本身并不直接影响你对赌金的主张，但由于赌金本身非法，所以无论你是否离职，都无法通过合法途径要回。劳动合同中的条款通常只涉及合法的工作报酬、福利等，不会涉及非法活动的赌金。

3. 可能的法律后果：

   • 参与赌博活动不仅可能导致赌金无法追回，还可能面临法律处罚，如罚款、拘留等。如果赌博行为情节严重，甚至可能构成犯罪，需要承担刑事责任。

4. 建议与行动：

   • 鉴于赌金的非法性和参与赌博的法律风险，我建议你放弃追回赌金的念头，并避免再次参与任何形式的赌博活动。
   • 如果你已经离职，并且担心原单位或相关人员因赌金问题对你进行纠缠或威胁，你可以考虑向当地公安机关报案，寻求法律保护。

总结来说，中途离职并不能改变赌金的非法性质，因此你无法通过法律途径要回赌金。相反，参与赌博活动可能带来严重的法律后果。如果你有任何关于劳动纠纷、工伤赔偿或其他法律问题的疑问，欢迎直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议。