业主确实有权了解物业工作人员的人数和薪酬情况，但这一权利并非无限制的，需在合理范围内行使。以下从不同角度为您详细分析：
法律背景与依据
业主的知情权：
- 根据《物业管理条例》及相关规定，业主作为物业服务的接受者，享有对物业服务内容、质量、费用等事项的知情权。这包括了解物业公司的基本运营情况，如工作人员的人数和薪酬结构，因为这些信息直接关系到物业服务的成本和质量。
物业公司的义务：
- 物业公司作为提供服务的主体，有义务向业主公开其服务内容、收费标准、财务状况等关键信息。这有助于业主监督物业公司的服务，确保物业费的合理使用，并维护自身的合法权益。
实际情况与行使权利的方式
合理范围与限度：
- 业主的知情权并非无限制的。物业公司有权保护其商业秘密和员工隐私，因此业主在行使知情权时，应尊重这些限制。例如，业主可以要求了解物业工作人员的总数和薪酬总额，但可能无法获取每个员工的详细薪酬信息。
行使权利的方式：
- 业主可以通过业主大会或业主委员会向物业公司提出查询要求。物业公司应在合理范围内提供相关信息，以满足业主的知情权。如果物业公司拒绝提供或提供的信息不完整，业主可以向相关部门投诉或寻求法律援助。
可能的法律后果与建议
法律后果：
- 如果物业公司违反规定，拒绝向业主公开必要信息，可能面临行政处罚或民事赔偿等法律后果。同时，业主也有权通过法律途径维护自己的知情权。
建议：
- 作为业主，您应积极行使自己的知情权，但也要尊重物业公司的合理限制。在提出查询要求时，应明确、具体地说明所需信息，并尽量通过合法、合理的途径获取。
- 如果遇到物业公司拒绝提供信息或提供的信息不完整的情况，您可以先与物业公司协商解决；协商无果的，可以向当地房地产管理部门或相关行业协会投诉；必要时，还可以寻求法律援助或提起诉讼。
总结来说，业主有权在合理范围内了解物业工作人员的人数和薪酬情况，这是业主知情权的一部分。物业公司应尊重并保护业主的这一权利，同时业主也应合理行使自己的权利，避免侵犯物业公司的商业秘密和员工隐私。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。