关于劳动合同姓名笔误是否影响退休的问题：

1. 一般情况下不影响退休：劳动合同上的姓名笔误，通常不会直接影响您的退休权益。退休权益主要依据您的社保缴纳记录、工龄以及相关法律法规来确定，而非单一依据劳动合同上的姓名。只要您的社保账户信息准确无误，且社保缴纳记录连续，那么姓名笔误一般不会对退休造成实质性影响。

2. 特殊情况需注意：然而，如果劳动合同上的姓名笔误导致了社保账户信息的错误或混淆，比如社保账户上的姓名与实际不符，那么这可能会影响到您的社保权益，包括退休金的领取。在这种情况下，您需要及时联系用人单位和社保部门，更正社保账户信息，以确保您的社保权益不受影响。

关于厂里不给出示证明的问题：

1. 与用人单位协商：首先，您可以尝试与用人单位进行友好协商，说明情况并请求其出具相关证明。在协商过程中，您可以强调姓名笔误并非您的过错，且该笔误可能对您造成的不便和潜在影响。

2. 收集证据并申请劳动仲裁：如果协商无果，您可以开始收集相关证据，如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等，以证明您与用人单位之间的劳动关系以及姓名笔误的事实。然后，您可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求用人单位出具相关证明或承担因姓名笔误给您造成的损失。

3. 寻求法律援助或咨询专业律师：在处理此类纠纷时，如果您感到困惑或无助，可以寻求法律援助机构的帮助或咨询专业律师。作为专业律师，我可以为您提供详细的法律建议和指导，帮助您维护自己的合法权益。

建议与提醒：

• 及时更正错误：一旦发现劳动合同上的姓名笔误，您应尽快与用人单位联系并更正错误，以避免潜在的法律风险和不便。
• 保留相关证据：在与用人单位协商或处理纠纷过程中，您应保留好所有相关证据，如聊天记录、邮件往来、书面协议等，以备不时之需。
• 关注社保权益：无论劳动合同上的姓名是否笔误，您都应密切关注自己的社保权益，确保社保账户信息的准确无误和社保缴纳的连续性。

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