针对您提出的问题“员工有保安证但公司没有安保资质怎么办”，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，如果公司希望从事保安服务业务，那么必须依法取得相应的安保资质，即《保安服务许可证》。这是开展保安服务业务的法定前提，也是保障服务质量、维护客户权益的重要基础。

针对您公司目前的情况，即员工已经持有保安证但公司尚未取得安保资质，我建议您公司按照以下步骤进行操作：

1. 了解申请条件：

   • 根据相关法规，申请保安服务公司需要满足一系列条件，包括但不限于：有不低于人民币100万元的注册资本、拟任的法定代表人和主要管理人员具备任职所需的专业知识和业务工作经验、有与所提供的保安服务相适应的专业技术人员、有住所和提供保安服务所需的设施装备、有健全的组织机构和保安服务管理制度等。

2. 准备申请材料：

   • 根据申请条件，公司需要准备相应的申请材料，如保安服务企业设立申请表、公司章程、组织机构图、拟任法人及管理人员的聘用协议和身份证复印件、办公场所和设施装备的所有权或使用权证明、保安服务管理制度等。

3. 向公安机关提交申请：

   • 将准备好的申请材料提交至设区的市级公安机关进行审查。公安机关会对申请材料的真实有效性进行审查，包括对拟任法定代表人和主要管理人员的任职资格及违法犯罪记录进行核实，对拟设立的办公场所、训练场地和设施设备进行现场核查等。

4. 等待审批结果：

   • 公安机关在受理申请后，会在规定的工作日内作出决定。如果符合条件，会核发《保安服务许可证》；如果不符合条件，会书面通知申请人并说明理由。

5. 办理工商登记：

   • 取得《保安服务许可证》后，公司需要在6个月内办理工商登记，否则取得的保安服务许可证将失效。

6. 持续合规运营：

   • 在取得资质后，公司需要持续遵守相关法规，确保保安服务的质量和安全。同时，要定期对保安人员进行培训和考核，提升他们的专业素养和服务水平。

针对您公司目前的情况，我建议您尽快启动申请流程，确保公司能够合法合规地开展保安服务业务。同时，也可以考虑与已经取得安保资质的公司进行合作，以弥补当前的资质不足。但长期来看，自行申请并取得安保资质是更为稳妥和可持续的选择。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您在申请过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时与我联系。