外来施工单位在厂区发生伤亡，责任归属需根据具体情况来确定，一般可能涉及施工单位、厂区管理方以及可能的第三方责任。以下从几个常见角度进行分析：
施工单位责任：
- 直接责任：如果伤亡是由于施工单位的安全管理不善、违规操作或未提供必要的安全防护措施导致的，那么施工单位通常需要承担直接责任。这包括支付医疗费用、赔偿因伤亡导致的经济损失（如误工费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等）以及可能的行政处罚。
- 法律依据：根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，施工单位有义务确保施工现场的安全，防止事故发生。若违反这些义务，将承担相应的法律责任。
厂区管理方责任：
- 间接责任或连带责任：如果厂区管理方在安全管理上存在疏忽，如未对施工单位进行必要的安全审查、未提供安全的工作环境或未及时制止施工单位的不安全行为等，那么厂区管理方也可能需要承担一定的责任。这种责任可能是间接的，也可能是与施工单位承担连带责任。
- 特殊情况：如果厂区管理方与施工单位之间存在明确的合同关系，且合同中规定了安全管理责任的分担，那么责任归属将根据合同条款来确定。
第三方责任：
- 设备或材料供应商：如果伤亡是由于施工单位使用的设备或材料存在缺陷导致的，那么设备或材料的供应商也可能需要承担一定的责任。
- 其他第三方：在极少数情况下，如果伤亡是由其他无关第三方的行为导致的（如故意破坏、误操作等），那么该第三方也需要承担相应的责任。
法律建议：
- 及时调查：在发生伤亡事故后，应立即进行调查，确定事故原因和责任归属。这有助于后续的赔偿和法律程序。
- 保留证据：确保所有与事故相关的证据都得到妥善保存，包括现场照片、视频、证人证言、医疗记录等。这些证据将在后续的法律程序中起到关键作用。
- 协商与诉讼：在确定责任归属后，可以尝试与责任方进行协商，寻求和解。如果协商无果，可以考虑通过法律途径解决争议，如提起民事诉讼或申请仲裁。
可能后果：
- 如果施工单位被认定为主要责任方，可能需要支付大量的赔偿费用，并可能面临行政处罚或刑事责任（如构成重大责任事故罪）。
- 如果厂区管理方被认定有一定责任，也可能需要承担相应的赔偿责任，并可能影响其声誉和业务运营。
总结来说，外来施工单位在厂区发生伤亡的责任归属是一个复杂的问题，需要根据具体情况来确定。如果你或你所在的企业面临类似问题，建议直接向我咨询，以便根据具体情况提供更详细的法律建议。