将欠你工资的人的名字和住址发到网上，这一行为可能违法，具体取决于多种因素。以下从不同角度为你详细分析：

1. 隐私权保护角度：

   • 根据我国相关法律规定，自然人的个人信息受法律保护，包括姓名、住址等。未经他人同意，擅自公开其个人信息，可能侵犯他人的隐私权。
   • 如果欠薪者的信息被公开后，导致其受到不必要的骚扰、威胁或损害，公开信息者可能需要承担相应的法律责任。

2. 名誉权保护角度：

   • 公开欠薪者的信息时，如果附带了不实或夸大的言论，可能损害其名誉权。名誉权是公民或法人保持并维护自己名誉的权利，受法律保护。
   • 若因公开信息导致欠薪者名誉受损，公开信息者可能面临名誉权侵权诉讼，需要承担赔偿损失、赔礼道歉等法律责任。

3. 合法维权途径角度：

   • 面对欠薪问题，你应通过合法途径来维护自己的权益，如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等。
   • 这些合法途径能够为你提供有效的法律保障，帮助你追回欠薪，同时避免因不当行为而引发的法律风险。

4. 特殊情况考量：

   • 如果欠薪者存在恶意拖欠、逃避债务等行为，且公开其信息是为了配合相关部门调查或执行公务，那么这一行为可能具有合法性。
   • 但即便如此，也应在确保不侵犯他人合法权益的前提下进行，并遵循相关法律法规的规定。

法律建议：

• 建议你不要擅自将欠薪者的信息发到网上，以免引发不必要的法律纠纷。
• 如果你希望追回欠薪，应通过合法途径来维护自己的权益，如咨询专业律师、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等。
• 在维权过程中，务必保留好相关证据，如工资条、劳动合同、欠薪证明等，以便在需要时提供有力的支持。

可能后果：

• 如果擅自公开欠薪者信息并侵犯其合法权益，你可能面临民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任等法律后果。
• 因此，在处理欠薪问题时，请务必谨慎行事，遵守法律法规的规定。

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