在劳动仲裁中，若需以个人所得税上的工资薪金记录作为计算缴社保前工资的证据，可按照以下方式编写证据清单：

1. 证据清单标题：

   • 标题应明确反映证据的主题，例如：“关于计算缴社保前工资的个人所得税工资薪金记录证据清单”。

2. 证据提交人信息：

   • 包括姓名、性别、年龄、身份证号码、联系电话等基本信息。

3. 证据内容概述：

   • 简要说明提交证据的目的和主要内容，例如：“本证据清单旨在提供个人所得税工资薪金记录，以证明申请人在某时间段内的实际工资收入，作为计算缴社保前工资的依据。”

4. 具体证据材料：

   • 个人所得税完税证明：
     • 提供由税务机关出具的个人所得税完税证明，证明申请人在某时间段内已缴纳个人所得税，并显示工资薪金所得的具体数额。
     • 注明完税证明的出具时间、税务机关名称及印章。
   • 工资薪金明细表或银行流水：
     • 提供与个人所得税完税证明相对应的工资薪金明细表或银行流水，详细列出每月的工资收入情况。
     • 工资薪金明细表应包含月份、工资数额、扣税金额等信息，并加盖公司公章或财务章。
     • 银行流水应显示工资入账记录，包括入账时间、金额及对方账户信息。
   • 劳动合同或聘用协议：
     • 提供与用人单位签订的劳动合同或聘用协议，证明申请人与用人单位之间的劳动关系及工资约定。
     • 合同中应明确工资构成、发放时间及方式等关键信息。
   • 其他相关证据：
     • 如存在加班费、奖金、津贴等额外收入，应提供相关证明材料，如加班记录、奖金发放通知等。

5. 证据说明：

   • 对每项证据进行简要说明，包括证据的来源、证明目的及与案件的关联性。
   • 例如：“个人所得税完税证明显示，申请人在某时间段内每月工资薪金所得为XX元，已缴纳个人所得税XX元，该证据与计算缴社保前工资直接相关。”

6. 证据提交时间：

   • 注明证据的提交时间，确保在劳动仲裁规定的期限内提交。

7. 证据提交人签名：

   • 证据清单最后应由证据提交人签名确认，并注明提交日期。

注意事项：

• 确保所有证据材料真实、合法、有效，与案件事实直接相关。
• 证据材料应清晰可辨，如有模糊或损坏情况，应及时更换或补充。
• 在提交证据前，建议对证据材料进行整理、编号和装订，以便劳动仲裁机构查阅和保管。

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