关于您提出的“试用期没过是否有离职证明”的问题，我可以给您一个详细且清晰的解答。

首先，我们需要明确的是，无论您是否处于试用期，一旦您与用人单位解除了劳动关系，您都有权获得离职证明。这是根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，出具解除或者终止劳动合同的证明。

具体到您的情况，如果您在试用期内因为各种原因（如个人原因、不符合录用条件等）决定离职，或者用人单位决定与您解除劳动关系，那么用人单位都应当为您出具离职证明。这个离职证明是您与用人单位劳动关系结束的官方证明，对于您后续找工作、办理社保转移等手续都是非常重要的。

另外，关于离职证明的出具时间，虽然法律没有明确规定必须在离职当天出具，但通常用人单位会在您办理完离职手续后的一段时间内（如几个工作日内）为您出具。如果您在离职后一段时间内仍未收到离职证明，您可以向用人单位的人力资源部门咨询并催促其尽快出具。

最后，我还想提醒您的是，在离职过程中，您应当与用人单位保持良好的沟通，确保离职手续的顺利办理。同时，您也应当妥善保管好您的离职证明，以备后续使用。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他关于离职流程、离职证明等方面的问题，欢迎随时向我提问。