您好，关于事业编制的工作人员是否可以经商的问题，这需要根据具体情况和相关规定来综合判断。

首先，我们要明确的是，参公事业单位工作人员和事业单位领导干部是明确不得兼职取酬的，这包括经商办企业等营利性活动。这是为了维护公职人员的廉洁性和公正性，防止利益冲突和权力滥用。

对于事业单位中未担任领导职务的人员，情况则相对复杂一些。是否可以兼职取酬或经商，需要根据身份、职务、行业规定以及兼职行为的性质来进行综合判断。具体来说：

1. 查看地区和行业规定：不同地区和行业可能有不同的规定，有些可能明确禁止事业单位工作人员从事营利性活动或兼职取酬。如果有这样的规定，那么就必须遵守，否则就可能构成违规。

2. 判断经济行为是否与履职行为冲突：即使没有明确的禁止性规定，也需要考虑经济行为是否与履职行为有冲突，可能影响正确履职或公正履职。例如，在其管理服务领域从事经营性活动或在此类企业中持有股份等，都可能影响其职务廉洁性，应属禁止范畴。

3. 是否按要求履行过审批手续：如果符合相关规定，且想要从事一些创新创业活动或兼职取酬，那么需要按照要求履行审批手续。例如，根据人力资源和社会保障部出台的《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》，支持和鼓励事业单位专业技术人员参与创新创业活动，但前提是必须依规依法并履行过审批手续。

此外，还有一些副业是在一定条件下可以做的，比如跑滴滴、送外卖等利用业余时间且不影响工作的活动，但需要提前向单位书面报备并获批准。还有一些通过撰写文章、开通个人公众号等方式获取收入的活动，也需要注意内容不得涉及敏感话题，且收入需申报。

总结来说，事业编制的工作人员是否可以经商或兼职取酬，并没有一个简单的“可以”或“不可以”的答案。而是需要根据具体情况、相关规定以及个人身份职务等因素进行综合判断。如果您有具体的想法或计划，建议您先咨询所在单位的人事部门或相关领导，了解清楚相关规定和要求后再做决定。